Администрация Карачевского района

г.Карачев, ул.Советская, 64, эл.почта:inbox@karadmin.ru

Get Adobe Flash player

Новые материалы сайта

Разделы сайта

Трудовые отношения

Уважаемый Руководитель!

Администрация Карачевского района информирует Вас о том, что в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ежегодно 28 апреля Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году − «Охрана труда и будущее сферы труда».

Получение и анализ сведений по охране труда даст возможность по-новому взглянуть на существующие проблемы в области охраны труда, расставить акценты государственной политики, а следовательно, выработать меры по снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда.

С целью привлечения внимания работодателей к важности проблем охраны труда Губернатором Брянской области Богомазом А. В. в период с 1 по 30 апреля 2019 года на территориях муниципальных образований объявлена областная акция, посвященная Всемирному дню охраны труда.

В ходе проведения акции необходимо провести различные мероприятия: совещания, заседания комиссий, круглые столы по актуальным проблемам охраны труда.

Для обобщения и направления соответствующих материалов в Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области  просим Вас в срок до 25.04.2019 г. предоставить в администрацию района (г. Карачев, ул. Советская, д.64, каб. № 40 (2-й этаж),т.-2-32-92), информацию о мероприятиях, проведенных в рамках «Областной акции, посвященной Всемирному дню охраны труда»

 

01 июля 2019 состоялось подписание Территориального соглашения между Администрацией Карачевского района, Общественной организацией профсоюзов района и объединениями работодателей Карачевского района на 2019–2022 годы.

Соглашение подписали: глава администрации Карачевского района Лужецкая Л. В., председатель координационного Совета профсоюзов Карачевского района Потапова,А.П.  председатель Совета   директоров промышленных предприятий Карачевского района Тарасов А. Г. и председатель Ассоциации крестьянско-фермерских хозяйств Карачевского района Н. А. Суворов.

Территориальным соглашением на 2019–2022 годы предусмотрены обязательства сторон соглашения в области экономической политики, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, занятости населения, молодежной политики, социальной защиты населения, охраны труда и социального партнерства.

Полный текст Соглашения размещен на официальном сайте администрации Карачевского района.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Карачевского района, в течение 30 дней со дня официального опубликования предложения присоединиться к Территориальному соглашению не представят в администрацию Карачевского района мотивированный письменный отказ присоединится к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

Главный специалист по труду

администрации Карачевского района

                          Н. П. Кудрявцев

 

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р «Об изменении формата проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и протоколом заседания организационного комитета по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» от 19 марта 2019 года № 1 в области проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, позволяет выявить лучшие социальные проекты и способствует созданию позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

В 2019 году конкурс проводится по следующим номинациям:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

«Малая организация высокой социальной эффективности»;

«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»;

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;

«За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;

«За трудоустройство инвалидов в организации».

Заявки на участие в конкурсе организациям области необходимо направить в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области до 1 сентября 2019 года.

В связи с вышеизложенным прошу Вас оказать содействие в информировании организаций области об условиях проведения конкурса и привлечении их к участию в региональном этапе.

С подробной информацией о региональном этапе всероссийского конкурса можно ознакомиться на интерактивном портале службы по труду и занятости населения Брянской области (раздел «Труд и занятость/Трудовые отношения/Конкурсы/Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»/)

 

26 апреля в залезаседаний администрации района в режиме «круглого стола» прошел семинар-совещание со специалистамипо охране труда  и представителями  профсоюзных организаций района в преддверии празднования Всемирного дня охраны труда. В столетний юбилей темой дня охраны труда стала «Охрана труда и будущее  сферы труда»

С информацией «О состоянии условий и охранытрудав организацияхКарачевского района» выступил главный специалист по труду администрации района  Кудрявцев Н. П.

По вопросу «О роли профсоюзов в сфере охраны труда» выступила председатель координационного Совета профсоюзов района Потапова А. П.

 

Состоялся обмен опытом специалистов передовых предприятий.

Лучшие специалисты  по охране труда организаций были награждены Грамотамии  Благодарственнымиписьмами Главы администрации района.

В работе совещания приняла участие заместитель начальника районного управления образования С. Г. Егорова.

ohr trud2017

ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

в V Всероссийской неделе охраны труда – 2019 в г. Сочи  22–26 апреля

Традиционно Всероссийская неделя охраны труда (далее − ВНОТ) проводится накануне Всемирного дня охраны труда (28 апреля), и в 2019 году мероприятие пройдет с 22 по 26 апреля в Главном медиацентре г. Сочи.

Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Григорий Лекарев на заседании организационного комитета напомнил, что 2019 год является годом столетия Международной организации труда, в рамках которого реализуется инициатива МОТ «Будущее сферы труда». К участию в мероприятиях ВНОТ-2019 приглашен Генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер.

Подробнее...

 

1. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.

4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т. п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.

5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/ .

6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда – декабрь 2019 года.

7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

Источник материала: Официальный сайт Минтруда России: https://rosmintrud.ru/labour/safety/295

 

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости медиагруппа «Актион-МЦФЭР» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда «Лучшие в охране труда – 2019».

Олимпиада по охране труда приурочена к 28 апреля всемирному Дню охраны труда.

Цель Олимпиады – повышение имиджа профессии специалиста по охране труда. По итогам Олимпиады будет сформирован реестр лучших специалистов, а также определен лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Все участники получат сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

Регистрация на Олимпиаду открыта до 28 февраля 2019 года.

Подать заявку для участия можно на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/. Участие бесплатное.

По итогам Олимпиады предусмотрены призы: лучший специалист по охране труда в России получит 100 тыс. руб.; лучший специалист по охране труда в каждом федеральном округе – 50 тыс. руб.

 

В декабре 2018 года подписано Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей — Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год, которым установлены размеры минимальной заработной платы:

- для организаций бюджетного сектора экономики — 11300 рублей;

- для организаций внебюджетного сектора экономики — 12000 рублей. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год и предложение о присоединении к нему опубликованы в областной газете «Брянская учительская газета» от 21 декабря 2018 года № 50(812).

 

В соответствии с приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года № 516 начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность — 2018» (далее — Всероссийский конкурс).

Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе оператором конкурса выступает Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (web-сайт: http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">kot@aetalon.ru).

Просим принять участие во Всероссийском конкурсе. Участие осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web- сайте оператора Всероссийского конкурса http://www.aetalon.ru и заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие прекращается 01.03.2019.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса состоится в рамках Всероссийской недели охраны труда в период с 22 по 26 апреля 2019 года в г. Сочи.

Яндекс цитирования