Администрация Карачевского района

Уважаемые страхователи!

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ напоминает, что страховые взносы от несчастного случая на производстве и профзаболеваний уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы (статья 22 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998).

Листок нетрудоспособности выдается трудоустроенным гражданам при обращении в медицинскую организацию в случае болезни, беременности и родов или травме на производстве.

С 1 января 2022 года медицинские организации будут выдавать только электронные листки нетрудоспособности.

Это позволит назначать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам в проактивном режиме (без необходимости работнику обращаться к работодателю с заявлением на выплату пособий и больничным листом).

После закрытия листка нетрудоспособности Фонд социального страхования РФ самостоятельно через закрытые телекоммуникационные каналы запросит сведения для назначения пособий в других государственных ведомствах, а недостающие данные представит работодатель.

Денежные средства работник может получить следующими способами:

ü  на карту «МИР» — средства будут зачислены в день перечисления;

ü  на расчетный счет в банке или почтовым переводом, при этом срок получения увеличивается.

Также Фонд социального страхования РФ в автоматическом режиме будет уведомлять работников и работодателей обо всех этапах прохождения электронного листка нетрудоспособности (открытие, продление, закрытие), а также размере назначенного и выплаченного пособия.

Посмотреть информацию можно в личном кабинете ФСС на сайте lk.fss.ru (для пользователей, зарегистрированных на портале Госуслуг).

Проактивный режим работы уже на этапе открытия больничного позволяет обнаружить и скорректировать неверные записи, например, в дате рождения или ФИО, а значит избавляет работника от необходимости самому решать вопрос об аннулировании ошибочного больничного и оформлении дубликата.

Единовременное пособие при рождении ребенка будет также назначено и выплачено Фондом социального страхования РФ аналогичным способом на основании актовой записи, полученной из органов ЗАГСа. Это пособие будет выплачиваться работающей маме или работающему папе, если мама официально нигде не трудоустроена. При этом представлять дополнительные сведения другому родителю не нужно.

Информация

ГУ-Брянского регионального отделения ФСС РФ

Уважаемые работодатели!

С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в только электронном виде.

Соответственно, с этой даты основанием для назначения и расчета пособия по временной нетрудоспособности будет являться ЭЛЕКТРОННЫЙ листок нетрудоспособности (ЭЛН). Взаимодействие с работодателями будет осуществляться только в электронном виде с применением электронной подписи.

Работодателям необходимо:

1.    Своевременно организовать работу по приему и обработке ЭЛН:

А) приобрести электронную подпись в специализированной организации для работы с электронными документами (у страхователей, представляющих отчетность в государственные ведомства, электронная подпись уже имеется);

Б) определиться с программным средством, в котором будет обрабатываться ЭЛН и электронный реестр сведений:

- кабинет страхователя на сайте lk.fss.ru;

- бесплатное программное средство «АРМ Подготовки расчетов для ФСС» (скачивается на сайте ФСС РФ (fss.ru) в разделе «Скачать программы» или на сайте lk.fss.ru);

- любая коммерческая бухгалтерская программа (1C, СБИСС++, «Парус» и пр.)

2.    Информировать работников по вопросам получения больничных листов в электронном виде.

Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг, смогут получать информационные сообщения о своих ЭЛН, о статусе пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:

- в кабинете получателя услуг lk.fss.ru;

- в личном кабинете на Портале государственных услуг Российской Федерации (далее – Портал «Госуслуги» также могут узнать всю необходимую информацию об ЭЛН и его оплате в Личном кабинете получателя услуг ФСС (lk.fss.ru/ — вход с логином и паролем от Портала «Госуслуги»).

Для работы с ЭЛН работодатель может использовать программы для ведения бухучета (1° C, ПАРУС и др.), операторов ЭДО (СБИС, Контур, Такском и др.) либо скачать на сайте ФСС бесплатную программу (по ссылке https://lk.fss.ru/eln.html). Электронная подпись может быть использована та же, что и для сдачи отчетности.

!!!! Обращаем внимание: при проактивном механизме выплаты пособий обмен информацией между Фондом и работодателем будет происходить посредством СЭДО. СЭДО — «Социальный Электронный Документооборот», позволяющий значительно ускорить обмен документами (информацией) в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи между Отделением Фонда и страхователем.

СЭДО интегрирован в бухгалтерские программы, например, 1° C, Парус, Сбис++ и пр. Подключиться к социальному электронному документообороту просто: достаточно в используемой бухгалтерской программе включить нужную опцию.

Подробную информацию о подключении к СЭДО и работы с ним можно уточнить у спецоператоров или в организациях, осуществляющих техническую поддержку пользователей бухгалтерских программ.

Информация

ГУ-Брянского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Уважаемые страхователи!

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ напоминает, что страховые взносы от несчастного случая на производстве и профзаболеваний уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы (статья 22 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998).

Не допускайте ошибок при заполнении платёжного поручения. Сверьте реквизиты до направления поручения в банк! Для ускорения зачисления указывайте свой регистрационный номер.

Справки по телефонам:

Бежицкий район: (4832) 62-41-43

Советский район: (4832) 62-41-42

Фокинский район: (4832) 62-41-30

Володарский район: (4832) 62-41-32

Брянский район: (4832) 62-41-32

Дятьковский район, г. Фокино, г. Сельцо: (4832) 62-41-32

Брасовский район: (48354) 9-12-73

Комаричский, Навлинский, Суземский: (48342) 2-29-71, (4832) 62-41-75

Севский район: (48356) 9-13-51

Трубчевский район: (48352) 2-25-45

Новозыбковский, Злынковский Климовский: (4832) 62-41-73, (48347) 2-47-33

Погарский район: (48349) 2-14-76

Стародубский район: (48348) 2-36-00

Клинцовский район: (48336) 4-30-44, (4832) 62-41-71

             Гордеевский, Красногорский, Мглинский, Суражский: (48336) 4-30-09, (4832)624172

Унечский район: (48351) 2-10-75

Информация о работе отделения Фонда размещена на сайте: http://www.r32.fss.ru

Информируем Вас, что Расчет по форме 4-ФСС (утв. приказом ФСС РФ от 26.09.20016  № 381) за 9 месяцев  2021 год необходимо представить на бумажном носителе не позднее 20 октября 2021,  или  в форме электронного документа – не позднее 25 октября 2021. Настоятельно рекомендуем представлять отчетность в электронном виде, это позволит Вам упростить формирование Расчета и сэкономить рабочее время.

В целях камерального контроля (при наличии работающих инвалидов), вместе с Расчётом формы 4- ФСС РФ необходимо представлять список работающих инвалидов и копии справок МСЭ.

Справки по телефонам:

Бежицкий район: (4832) 62-41-43

Советский район: (4832) 62-41-42

Фокинский район: (4832) 62-41-30

Володарский район: (4832) 62-41-32

Брянский район: (4832) 62-41-32

Дятьковский район, г. Фокино, г. Сельцо: (4832) 62-41-32

Брасовский район: (48354) 9-12-73

Комаричский, Навлинский, Суземский: (48342) 2-29-71, (4832) 62-41-75

Севский район: (48356) 9-13-51

Трубчевский район: (48352) 2-25-45

Новозыбковский, Злынковский Климовский: (4832) 62-41-73, (48347) 2-47-33

Погарский район: (48349) 2-14-76

Стародубский район: (48348) 2-36-00

Клинцовский район: (48336) 4-30-44, (4832) 62-41-71

             Гордеевский, Красногорский, Мглинский, Суражский: (48336) 4-30-09, (4832)624172

Унечский район: (48351) 2-10-75

Информация о работе отделения Фонда размещена на сайте: http://www.r32.fss.ru

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ напоминает, что страховые взносы от несчастного случая на производстве и профзаболеваний уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы (статья 22 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998). Не допускайте ошибок при заполнении платёжного поручения. Сверьте реквизиты до направления поручения в банк! Реквизиты размещены на нашем сайте.

Справки по телефону:

бежицкий (4832) 62-41-43, володарский, брянский 62-41-32,

советский 62-41-42, фокинский 62 41-30

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ напоминает, что страховые взносы от несчастного случая на производстве и профзаболеваний уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы (статья 22 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998). Не допускайте ошибок при заполнении платёжного поручения. Сверьте реквизиты до направления поручения в банк! Реквизиты размещены на нашем сайте.

Если у Вас есть работающие инвалиды свяжитесь со специалистом для направления документов, подтверждающих льготу по начислению взносов. 

Справки по телефону:

бежицкий (4832) 62-41-43, володарский, брянский 62-41-32,советский 62-41-42, фокинский 62 41-37

напоминает, что Расчет по форме 4-ФСС за 1-е полугодие 2021 год необходимо представить на бумажном носителе не позднее  20 июля 2021,  или  в форме электронного документа – не позднее 26 июля 2021. В связи со сложившейся обстановкой в области по COVID-19 настоятельно рекомендуем представлять отчетность в электронном виде, это позволит Вам упростить формирование Расчета и сэкономить рабочее время.

В 2021 году применяется форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденная приказом Фонда от 26.09.2016 № 381                       

форма Расчета заполняется с учетом следующих особенностей:

- в таблице 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию  от несчастных случаев на производстве и. профессиональных заболеваний» показатели строки 15 «Расходы по обязательному социальному страхованию»  не заполняются;

- таблица 3 «Расходы по обязательному социальному страхованию                                      от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»                                 не заполняется и не представляется.

Справки по телефону:

бежицкий (4832) 62-41-43, володарский, брянский 62-41-32,советский 62-41-42, фокинский 62 41–37

Информация

для работодателей о порядке реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости, включающих в себя стимулирование работодателей к найму на работу безработных граждан, а также профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан

Памятки скачать

Возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан предусмотрено в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических, лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан».

Субсидии на частичную компенсацию затрат работодателей при трудоустройстве безработных граждан предоставляет Фонд социального страхования Российской Федерации.

Субсидирование найма для трудоустройства безработных можно оформить удаленно. Никаких личных визитов работодателю осуществлять не придется — можно направить заявление через портал «Работа в России»: trudvsem.ru/information/pages/support-program.

Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362).

Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – еще через три. Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в  систему «Соцстрах»  Фонда социального страхования РФ.

При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

Оператор  платежей — Фонд социального страхования РФ — осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

Подробности на сайте ведомства: r32.fss.ru.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

В 2021 году применяется форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденная приказом Фонда от 26.09.2016 № 381

форма Расчета заполняется с учетом следующих особенностей:

- в таблице 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию  от несчастных случаев на производстве и. профессиональных заболеваний» показатели строки 15 «Расходы по обязательному социальному страхованию»  не заполняются;

- таблица 3 «Расходы по обязательному социальному страхованию    от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»не заполняется и не представляется.

напоминает, что Расчет по форме 4-ФСС за 1 квартал  2021 год необходимо представить на бумажном носителе не позднее  20 апреля 2021,  или  в форме электронного документа – не позднее 26 апреля 2021. Настоятельно рекомендуем представлять отчетность в электронном виде, это позволит Вам упростить формирование Расчета и сэкономить рабочее время.

Справки по телефону:

бежицкий (4832) 62-41-43, володарский, брянский 62-41-32,советский 62-41-42, фокинский 62 41-37

За прошлый год Брянским региональным отделением Фонда социального страхования РФ произведено более 77 тысяч  выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет на общую сумму почти 670 млн рублей. За пособием по беременности и родам обратилось 4 287 работающих  женщин — на эти цели было направлено почти 471 млн руб. Почти 97 млн рублей выплачено в качестве пособия при рождении ребёнка.

С 1 февраля 2021 года для пособий, подлежащих индексации, постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 № 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году» установлен коэффициент индексации 1,049.

В 2021 году в бюджете регионального Фонда с учётом индексации на обеспечение пособий по материнству и детству планируется направить почти 1,3 млрд рублей.

Таким образом, с 1 февраля 2021 года размеры пособий  работающим гражданам, выплата которых производится за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации составляют:

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 708,23 руб.;

- единовременное пособие при рождении ребёнка – 18 886,32 руб.;

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет (независимо от количества детей) – 7 082,85 руб.;

- максимальный  размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет (независимо от количества детей) – 29 600,48 руб.

Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребёнком, исчисленного из заработной платы в размере 40% среднего заработка, законом не предусмотрено.

Напоминаем, размер МРОТ с 01.01.2021 года составляет 12 792,00 руб.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Если такое Решение вступило в силу и действует:

1.           В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2.           Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3.           Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением) возраста 65 полных лет, что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.

4.           Начиная с 1 февраля 2021 г., в целях оформления работникам, достигшим возраста 65 лет, электронных листков нетрудоспособности и выплаты соответствующего пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд) электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5.           Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда социального страхования.

6.           На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г.
№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7.           Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица на ЕПГУ.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1.           Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период ограничительных мер (в соответствии с Решением) находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2.           В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т. п.).

3.           В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

4.           В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью длительностью более 14 (четырнадцати) дней.

5.           Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

6.           Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение № 2 Приказа Фонда от 24.11.2017 № 579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. № 2375.

В случае осуществления трудовой деятельности на территории других субъектов при заполнении электронных реестров сведений необходимо руководствоваться Решениями, принятыми на территории соответствующего субъекта.

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 МАРТА 2020 ГОДА № 106-П «О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Если такое Решение вступило в силу и действует:

1.     В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2.     Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3.     Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением) возраста 65 полных лет, что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.

4.     Начиная с 18 января 2021 г., в целях оформления работникам, достигшим возраста 65 лет, электронных листков нетрудоспособности и выплаты соответствующего пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд) электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5.     Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда социального страхования.

6.     На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г.
№ 402, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7.     Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица на ЕПГУ.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1.     Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период ограничительных мер (в соответствии с Решением) находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2.     В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т. п.).

3.     В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

4.     В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью длительностью более 14 (четырнадцати) дней.

5.     Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

6.     Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение № 2 Приказа Фонда от 24.11.2017 № 579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. № 2375.

В случае осуществления трудовой деятельности на территории других субъектов при заполнении электронных реестров сведений необходимо руководствоваться Решениями, принятыми на территории соответствующего субъекта.

Для повышения эффективности и устранения недостатков в процессе информационного взаимодействия со страхователями, Фонд социального страхования Российской Федерации внедрил систему «Социальный Электронный Документооборот» (далее – СЭДО).

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Функционал СЭДО ФСС реализован в версиях 3.1.14 и3.1.15 программ:

1° C:Зарплата и управление персоналом

1° C:Зарплата государственного учреждения

В случае, если страхователь использует сервис 1° C-Отчетность, все необходимые настройки для использования СЭДО устанавливаются автоматически.

В случае, если у страхователя ранее уже была настроена отправка и получение ЭЛН прямо из программы 1° C, все необходимые настойки в программе уже есть.

Прямо сейчас такие страхователи могут получать Извещение ПВСО (Извещение о представлении недостающих документов в ФСС) в меню программы [Кадры-Пособия-ИзвещенияФСС].

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ возмещает страхователям (работодателям) часть расходов на профилактику производственного травматизма.

Работодатель вправе до 30% годовой суммы взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний  направить на финансирование мероприятий по охране труда.

Так, в прошлом году за возмещением средств в региональное отделение Фонда обратилось 175 предприятий и организаций различных форм собственности, которым было перечислено почти 51 млн. рублей.

На проведение обязательных периодических медицинских осмотров было направлено 17,9 млн. руб.; на приобретение средств индивидуальной защиты — 17,6 млн. руб.;  на проведение специальной оценки условий труда – 7,9 млн. руб., на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством – 5,1 млн. руб.

На текущий год в бюджете регионального отделения Фонда на финансирование предупредительных мер предусмотрено  более 56 млн. рублей.

В связи с внесением изменений, согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 июня 2020 г. N 365н, для получения разрешения на использование средств работодатель может обратиться в Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением и пакетом документов в срок до 1 октября 2020 г.

Финансовому обеспечению в 2020 году за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

а) приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок, респираторов), а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов;

б) приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств (оборудования);

в) приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;

г) приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров;

д) проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

Удобно и быстро подать документы можно через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Подробности – на сайте ведомства r32.fss.ru или по телефону (4832) 62-41-69.

Информация Брянского регионального отделения Фонда