Главная страница Новости трудовых отношений Новости Новости района Карачевские абитуриенты успешно поступили в Брянский Центр подготовки церковных специалистов
Согласованы
областной трехсторонней комиссией
по регулированию социально-трудовых
отношений от
Рекомендации работодателям по вопросам регулирования трудовых отношений
Настоящие рекомендации разработаны
Работодателям рекомендуется для работников, проходящих вакцинацию, предусматривать беспрепятственное предоставление дней ежегодного оплачиваемого отпуска по просьбе работника, предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска, иные социальные гарантии
1.1.
Пример заявления
«Директору _________________________
(наименование организации)
_________________________
(Ф.И.О. директора)
_____________________________
(должность и Ф.И.О. работника)
Заявление
Прошу Вас предоставить мне
______________ (________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________
(дата)»
1.2.
II. Предоставление дополнительных оплачиваемых дней отпуска
В соответствии
Обязательства по принятию мер, направленных
Примеры положений
· «Работникам, которые приняли решение пройти вакцинацию
· «Работникам, прошедшим вакцинацию
Пример заявления работника
«Директору _________________________
(наименование организации)
________________________
(Ф.И.О. директора)
_____________________________
(должность и Ф.И.О. работника)
Заявление
Прошу предоставить дополнительный день отпуска
______________ (________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________
(дата)»
Пример приказа
«__________________________________________
(наименование организации)
__________________________________________
(ОГРН, ИНН/КПП)
__________________________________________
(место нахождения, контактные данные)
ПРИКАЗ
____________________ | № ____ |
В связи
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Предоставить______________
2. Оплату
Руководитель |
С приказом ознакомлен (а): |
__________________________» |