Администрация Карачевского района

г.Карачев, ул.Советская, 64, эл.почта:inbox@karadmin.ru

Get Adobe Flash player

Новые материалы сайта

1

 

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

 

 Наименование программы            «Муниципальная  целевая программа     

                                                           по привлечению врачебных кадров для работы в

                                                           Карачевском районе»  

    

Основание для разработки             Низкая укомплектованность врачебными кадрами

программы:                                      здравоохранения Карачевского района.

 

Заказчик программы:                      Администрация района, ГБУЗ «Карачевская ЦРБ»

 

Основная цель программы:            Укомплектование (привлечение) врачебными

                                                           кадрами здравоохранения района.

 

Основные задачи                             Улучшение организации оказания населению    

программы:                                      лечебно-профилактической медицинской помощи,

обеспечение необходимых объемов медицинской                  помощи согласно территориальной программы.

 

Повышение доступности и качества оказания первичной медико-санитарной и специализированной помощи населению.

 

Снижение нагрузки на врачей.

 

Соблюдение принципа участковости обслуживания населения на терапевтических участках.

 

Введение в работу новых видов специализированной  медицинской помощи, позволяющих сократить направление пациентов в лечебные учреждения г. Брянска

 

Улучшение демографических показателей населения района.

         

                                                           Внедрение новые методик обследования и лечения.

 

Снижение смертности населения от сердечно-сосудистых заболеваний.

Снижение показателя перинатальной и младенческой смертности

 

Снижения смертности населения в трудоспособном возрасте.

 

Снижение заболеваемости и смертности от социально значимых заболеваний.

 

Сроки реализации

 Программы                                     2012  -  2017 годы

 

 

Перечень основных                                      Приобретение жилья для врачей – специалистов,

мероприятий программы                принятых на работу в Карачевскую ЦРБ.

                                                            Выплата подъемных (денежных средств).

 

Исполнители основных                  Администрация Карачевского района.

мероприятий программы.              Администрация ГБУЗ «Карачевская ЦРБ»

 

Объемы и источники

финансирование                              Объем финансирования программы на

                                                           2012 — 2017г.                           12,200 млн. руб.

в том числе:

                                                           средства местного бюджета – 11,300 млн. руб.

                                                           средства ГБУЗ «ЦРБ» –            0,900 млн. руб.

 

Ожидаемый конечный                    Повышение укомплектованности здравоохранения

результат реализации.                     района врачебными кадрами.

 

Система контроля                             Своевременная отчетность за использование  средств 

 

Ожидаемые конечные                     Повышение доступности и улучшение качества

результаты реализации                   медицинской помощи населению района.

программы.                                      Улучшение демографических показателей района.

 

 

 

1.      Характеристика проблемы, анализ причин ее возникновения и необходимость ее решения на муниципальном уровне программно- целевым методом.

 

Причиной разработки программы явились сложившаяся в последние годы ситуация  по укомплектованию врачебными кадрами отделений и подразделений Карачевской центральной районной больницы.

На сегодняшний день укомплектованность врачебными кадрами составляет 69% от штатного расписания, а по отдельным специальностям как среди врачей анестезиологов-реаниматологов, участковых терапевтов она составляет 55%. В больнице нет онколога, детского эндокринолога, хирурга-стоматолога, врача-физиотерапевта, врача по лечебной физкультуре. Средний возраст врачей 52 года.

Врачи  терапевты участковые работают с повышенной нагрузкой т. к. вынуждены обслуживать на терапевтическом участке 3 тыс. населения вместо положенных 1700 человек. Врачи акушер – гинекологи, давно перешли пенсионный возраст.

Все это снижает доступность медицинской помощи для населения, отсюда очереди в поликлинике, недовольство пациентов.

Из-за отсутствия части врачей специалистов вынуждены направлять пациентов на консультацию в больничные учреждения г. Брянска.

Отсутствие врачей специалистов не позволяет ввести в работу новые методики  обследования и лечения, внедрять стандарты оказания стационарной медицинской помощи.

За последние годы в больницу прибыло только 2 врача. Основная причина отсутствия молодых врачебных кадров: низкая зарплата и отсутствие жилья.

 

2.      Цели и задачи программы

 

Основной целью программы на ближайшую перспективу является повышение укомплектованности врачебными кадрами Карачевской центральной районной больницы.

 

3.      Сроки и этапы реализации программы

 

Срок реализации программы – 2012 — 2017 годы  с возможным продлением еще на 3 года.  В качестве этапа реализации программы устанавливается 1 календарный год.

 

4.      Состав программных мероприятий

 

Достижению целей и задач программы способствуют запланированные мероприятия:

- приобретение жилья для врачей специалистов, принимаемых на работу в Карачевскую ЦРБ

- выплата подъемных врачам, молодым специалистам.

 

  1. Механизмы реализации программы

 

Финансирование мероприятий программы производится  в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» и при совместном согласованном участии соисполнителей мероприятий на основе муниципальных контрактов (договоров), заключенных в установленном порядке заказчиком и исполнителем. Муниципальным заказчиком программы является администрация Карачевского района.

 

6.      Ресурсное обеспечение программы

 

Общий объем финансовых  средств целевой программы на 2012-2017годы –  12,200 млн.  руб.

Основными источниками финансирования являются:

Средства районного бюджета – 11,300 млн. руб.

Средства больницы – 0,900 млн. руб.

 

 

7.      Структура затрат

 

Программное направление

Тыс. рублей

Ответственный орган

Приобретение жилья врачам принятых на работу в ЦРБ

11,300 млн. руб.

Администрация района

Выплата подъемных молодым специалистам

0,900 млн. руб.

Администрация больницы

8.      План мероприятий муниципальной  целевой программы  «Привлечение врачебных кадров для работы в Карачевском районе»

 2012–2017 годы

п/п

Наименование мероприятия

Годы

 

Объем и источники финансирования, млн. руб.

Ожидаемый результат

Ответствен

ные исполнители

Всего

 

 В том числе

Рай. бюджет

Средст. больницы

1

Приобретение жилья

2012-2017

2012

2013

2014

2015

2016

2017

11,300

1,300

2,000

2,000

2,000

2,000

2,000

11,300

1,300

2,000

2,000

2,000

2,000

2,000

 

Повышение укомплектованности врачебными кадрами

Финансовый отдел

Карачевского района

2

Выплата подъемных

2012-2017

2012

2013

2014

2015

2016

2017

0,900

0,050

0,050

0,200

0,200

0,200

0,200

 

0,900

0,050

0,050

0,200

0,200

0,200

0,200

Повышение укомплектованности врачебными кадрами

Главный врач ЦРБ

 

Итого:

2012-2017

2012

2013

2014

2015

2016

2017

12,200

1,350

2,050

2,200

2,200

2,200

2,200

11,300

1,300

2,000

2,000

2,000

2,000

2,000

0,900

0,050

0,050

0,200

0,200

0,200

0,200

 

 

 

9. Оценка эффективности и результативности программы

Оценка эффективности реализации программы осуществляется в соответствии с постановлением администрации района от 1 июля 2009 года № 370 «О порядке проведения ежегодной оценки эффективности реализации  целевых программ».

В соответствии с целями программы показателями ее результативности могут быть следующие индикаторы:

Индикаторы мероприятий

2011 год (число врачей всех специальностей)

Годы реализации программы

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

Увеличение врачей всех специальностей

 

83

 

84

 

85

 

87

 

89

 

91

 

93

 

10. Оценка рисков  реализации программы

Реализация программы позволит повысить доступность и улучшить качество медицинских услуг населению района. В случае снижения укомплектованности  врачами обеспечение  стандартов оказания медицинских услуг населению окажется под угрозой их невыполнения.

 

Яндекс цитирования