На очередном оперативном совещании с докладом о работе Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания выступил ведущий специалист по охране труда администрации района Николай Павлович Кудрявцев.
Последние пять лет прошли под знаком позитивных перемен в коллективах. Сегодня Карачевская районная организация Профсоюза госучреждений объединяет три первичные профсоюзные организации, в частности, администрации района, финансового отдела администрации района, государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания населения «Карачевский психоневрологический интернат».
На учете в первичной профсоюзной организации администрации района так же состоят и сотрудники других учреждений, таких как Единая дежурно-диспетчерская служба района, бюджетное учреждение «Стадион Снежеть», казенное учреждение «Хозяйственно-эксплуатационный комплекс», специалисты Карачевского районного и Карачевского городского Советов народных депутатов.
Всего на учете в районной организации на текущий момент состоит 102 члена профсоюза с численностью всех работающих в этих организациях 203 человека, т. е. охват профсоюзным членством среди работающих составляет 50 процентов.
Профсоюз формирует целостную и наиболее эффективную систему социального партнёрства, охватывающую все уровни — от областного комитета профсоюза до конкретного учреждения.
Результатом такого взаимодействия является заключение соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и устанавливающих общие принципы регулирования экономических отношений.
За отчётный период в районе было заключено Территориальное Соглашение между администрацией района, Координационным Советом профсоюзов района и объединениями работодателей Карачевского района на 2019–2022 годы. Данное Соглашение служит основой для коллективных договоров на уровне организаций района. Учреждения, состоящие на учете в районной организации профсоюза, имеют стопроцентный охват колдоговорными отношениями.
На сегодняшний день во всех организациях коллективные договоры с текущими сроками действия и имеют социальные гарантии и льготы выше предусмотренных федеральным трудовым законодательством.
Система колдоговорных отношений в учреждениях района сложилась благодаря активной и конструктивной позиции районной организации Профсоюза с руководством района и особенно аппаратом администрации района. Сегодня альтернативы коллективному договору в регулировании социально-трудовых отношений нет, работники и работодатели выстраивают цивилизованный социальный диалог, и, как показывает практика, если профсоюзному лидеру удалось отстоять важные позиции, то работники получают дополнительные гарантии по заработной плате, улучшению условий труда, повышенные социальные льготы и гарантии.
В 2019 году коллективный договор администрации района был направлен на участие в конкурсе на лучший коллективный договор, организованный обкомом профсоюза, и был отмечен призовым местом и денежным вознаграждением.
Представители нашего профсоюза принимали участие в коллегиях при главе администрации района, заседаниях, семинарах, посвященных социально-экономическим вопросам района.
Правозащитная деятельность Профсоюза осуществлялась за отчетный период по следующим основным направлениям:
- участие в нормотворческой деятельности органов местного самоуправления и субъектов хозяйственной деятельности района;
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства во взаимодействии с надзорными органами;
- досудебная и судебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников организаций;
- правовое обеспечение договорного регулирования социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- правовое обеспечение внутрисоюзной деятельности;
- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- консультирование членов Профсоюза по вопросам защиты трудовых прав и обеспечения социальных льгот и гарантий;
- участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- информационно-методическая и просветительная работа по правовым вопросам;
- проведение обучающих семинаров в обкоме профсоюза с профсоюзным активом и представителями работодателей.
По итогам проведенных проверок за отчетный период работодателям было направлено три представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Количество выявленных нарушений, указанных в представлениях, составляет 23 пункта, и большая часть нарушений работодателями устранена в установленные предписание сроки.
Оказана правовая помощь тринадцати членам Профсоюза по различным вопросам, касающихся их трудовой деятельности.
Самыми актуальными вопросами, по которым оказывалась данная помощь, являлись:
- реализация права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и в связи с проживанием в зоне с льготным социально-экономическим статусом;
- вопросы начисления заработной платы и распределения ее стимулирующей части;
- оплаты прохождения медосмотра;
- оплаты командировочных расходов.
Экономическая эффективность правозащитной работы выступает в качестве одного из наиболее ощутимых и показательных критериев ее результативности и оказывает существенное влияние на мотивацию профсоюзного членства.
Касательно оздоровительной сферы Обкомом профсоюза заключаются договоры на отдых и лечение работников — членов профсоюза и их семей в профсоюзных санаториях и домах отдыха как Брянской области, так и по Российской Федерации. Однако члены профсоюза слабо используют возможность поправить здоровье со значительными финансовыми скидками — до 30 процентов.
За отчетный период только три члена профсоюза организаций побывали в профсоюзных санаториях. Слабо востребованы путевки по оздоровлению детей в загородных летних лагерях и детских санаториях.
Обкомом профсоюза организовываются увлекательные экскурсионные поездки по городам России и ближнему зарубежью.
За отчетный период члены профсоюза побывали в городе–герое Одессе, дважды посещали музыкальный фестиваль «Славянский базар» в Витебске, работники психоневрологического интерната — в Казань и Йоршкал-олу в этом году. В конце 2016 году двенадцать членов профсоюза совместно с работниками АО «Карачевский завод «Электродеталь» совершили поездку в православную святыню — Псково-Печорский монастырь и побывали на родине А. С. Пушкина в Михайловском — на могиле поэта в Святогорском монастыре.
В трудовых коллективах при активном участии членов профсоюзных комитетов организовываются культурные мероприятия в честь профессиональных праздников и к встрече Нового года, проводятся чествования работников в юбилейные дни рождения. Уместно отметить, что за отчетный период девять членов профсоюза награждены Почетными грамотами обкома профсоюза, три — благодарственными письмами. При активном содействии Председателя обкома профсоюза Натальи Владимировны Павлюченко два члена профсоюза награждены Почетными грамотами Губернатора Брянской области и один — Благодарностью Губернатора области.
Члены профсоюза администрации района и психоневрологического интерната обеспечиваются новогодними подарками не только для детей, но и для всех состоящих в профсоюзе.
Члены нашего профсоюза активные участники спортивно-массовых мероприятий. На протяжении нескольких лет члены профсоюза администрации района и финансового отдела участвуют в районных спартакиадах и других спортивных мероприятиях.
За отчетный период восемь человек сдали нормы ГТО, в том числе шесть — на Золотой значок. Ежегодно представители районной организации принимают участие в осенней молодежной спартакиаде, организованной обкомом профсоюза и областным Молодежным Советом.
Отраслевым обкомом проводятся обучающие семинары для председателей первичных профсоюзных организаций, раздается методический и информационный материал. Ежегодно районная профсоюзная организация направляет представителей для и участия в акциях, проводимых Федерацией профсоюзов Брянской области и областным комитетом Профсоюза работников государственных учреждений.
Председатели районных организации постоянно повышают свой профессиональный уровень, участвуя в выездных семинарах и заседаниях обкома профсоюза.
Оксана СОКОЛОВА,
материал подготовлен при содействии
районная организация Профсоюза