Администрация Карачевского района

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку. Переход на электронный формат будет осуществляться постепенно, при этом работодателям нужно будет одновременно вести и электронную, и бумажную трудовую книжку.

После 1 января 2021 года два формата трудовых книжек будут сохраняться лишь для сотрудников, подавших об этом заявление. Остальные работники перейдут на электронный вариант. В том числе и те, кто впервые приступит к работе с 1 января 2021 года.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке. Новый документ будет называться «Сведения о трудовой деятельности» и вестись персонально в отношении каждого гражданина в электронном виде.

Электронная трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Электронная трудовая книжка существует только в цифровом формате. Сведения из нее можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России — pfrf.ru  и на сайте Портала государственных услуг — gosuslugi.ru.

У работника будет право контролировать достоверность этих данных, при необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также территориальный орган Пенсионного фонда России или многофункциональный центр (МФЦ).

Пенсионному фонду Российской Федерации будут переданы полномочия по аккумулированию сведений о трудовой деятельности граждан. Законопроект, который вносит изменения в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», вводит обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему Пенсионного фонда России сведения о трудовой деятельности работников. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия организаций  с территориальными органами Пенсионного фонда. С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц необходимо будет предоставлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. С 1 января 2021 года при приеме на работу или увольнении сведения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения.

Более подробную информацию можно получить, ознакомившись с  законопроектами, размещенными на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/etk.     

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

В Клиентской службе Пенсионного фонда Володарского района Брянска прошло семинар-совещание, на котором  были  подведены итоги работы межрайонного управления ПФР в городском округе города Брянска (МРУ) в 3 квартале 2019 года.

В работе совещания приняли участие управляющий Отделением ПФР  по Брянской области Татьяна Серяк, ее заместители, руководители отделов Отделения, Клиентских служб, входящих в состав МРУ, начальники отделов Управления.

Межрайонное управление ПФР в городском округе города Брянска работает с июля 2019 года. Это самое крупное Управление ПФР на Брянщине. В его состав вошли все районные управления ПФР в г. Брянске, а также управления ПФР Брянского района и г. Сельцо.

МРУ работает на восьми площадках и обслуживает  более 559 тысяч застрахованных лиц, в том числе – более 160 тысяч пенсионеров. На выплату пенсий и иных выплат всего за три месяца здесь было направлено более 7 млрд. 320 млн. рублей (бюджет г. Брянска, для сравнения,— 12 млрд. рублей).

Третий квартал 2019 года для городского МРУ – это первый квартал работы в новых условиях, период становления, анализ ошибок и путь к успеху.

Об  итогах работы межрайонного управления ПФР в городском округе города Брянска в 3 квартале рассказала управляющий Отделением Татьяна Серяк. Она отметила, что МРУ работало в штатном режиме, стабильно. Не было задержек пенсии и обоснованных жалоб от населения.

- У коллектива МРУ — квалифицированные кадры, большой потенциал развития и достаточно знаний, чтобы стать лучшим в области,— сказала Татьяна Александровна.

Итоги работы проанализировали руководители Клиентских служб, входящих в состав МРУ, руководители отделов Управления. Они отмечали большую, всестороннюю  помощь Отделения в период становления МРУ, говорили  об ошибках, которые еще имели место быть, рассказывали о детальном анализе каждого направления деятельности.

Выступающие не раз отмечали, что третий квартал был для Управления динамичным и успешным. Первые три месяца работы показали: коллективу присущи профессионализм, четкое планирование работы, взаимовыручка и поддержка, мотивация на успех.

Подводя итоги, начальник межрайонного управления ПФР в городском округе города Брянска Виктор Тимошин подчеркнул, что перед Управлением была поставлена задача провести реорганизацию, не допустив снижения основных показателей деятельности. Работа всех подразделений была организована в сжатые сроки. Особое внимание уделялось Клиентским службам, ведь это лицо МРУ и качество работы Отделения ПФР в целом.           —  Период становления позади. Управление готово качественно оказывать государственные услуги населению на территории г. Брянска, Брянского района и г. Сельцо. В новом году мы планируем иметь стабильно высокие показатели и нацелены бороться за первое место в рейтинге управлений ПФР Брянской области,— сказал Виктор Алексеевич.

В завершение встречи управляющий Отделением ПФР Татьяна Серяк поблагодарила коллектив за работу, пожелала всем крепкого здоровья, удачи, успехов и, конечно же, – выполнения всех целевых установок.

Калькулятор ежемесячной выплаты на сайте Пенсионного фонда России приобретает все большую популярность. Он помогает рассчитать доход семьи и понять, имеют ли родители-владельцы государственного сертификата на материнский (семейный) капитал право получить из этих средств ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) с 1 января 2018 года второго ребенка.

Найти калькулятор можно здесь: http://www.pfrf.ru/spec/matcap_v2.3/

Для расчета достаточно указать регион проживания, выбрав его из списка, состав семьи и официальный месячный доход родителей до вычета НДФЛ за последние 12 месяцев. После этого, кликнув на кнопку «Рассчитать», можно увидеть результат, который выдаст калькулятор. Причем, рядом с полученным размером появится сообщение: «Вы имеете право на выплату» или «Вы не имеете права на выплату».

Если полученная сумма меньше 1,5-кратного прожиточного минимума, который в Брянской области составляет 16145 руб., семья имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала.

Размер ежемесячной выплаты в 2019 году на территории области составляет 10029 руб., что соответствует региональному прожиточному минимуму для детей за II квартал 2018 года.

Напомним, что право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала имеют российские семьи, постоянно проживающие на территории РФ, в которых с 1 января 2018 года родился (был усыновлен) второй ребенок.

При обращении за выплатой заявителю необходимо подтвердить документами уровень дохода семьи, который определяется с учетом заработной платы, стипендии, пенсии, других социальных пособий за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления.

Для зачисления ежемесячной выплаты необходим документ с реквизитами банковского счета, открытого на владельца сертификата в российском банке. За выплатой можно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства или в МФЦ.

Ежемесячная выплата назначается на 1 год. Затем она может быть продлена, но не более чем до достижения вторым ребенком 1,5 лет.

Выплата назначается с даты рождения (усыновления) второго ребенка, если заявление было подано не позднее 6 месяцев, прошедших с этой даты. Если заявление будет подано позже этого срока, тогда выплата будет назначена с даты подачи заявления.

Размер материнского капитала составляет 453 026 рублей.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

- Наш отец умер до назначения ему  накопительной пенсии. Правда ли, что мы, как правопреемники, можем получить его пенсионные   накопления?   

- Действительно, если ваш отец умер до назначения ему  накопительной пенсии, вы, как правопреемники, можете получить его пенсионные   накопления. Для  этого   необходимо  в   течение   шести   месяцев   со   дня     смерти   отца подать   заявление   в  территориальное управление Пенсионного фонда РФ или негосударственный пенсионный фонд, если в нём хранились средства пенсионных накоплений.  

Если   правопреемники   пропустили   этот   срок,   они   могут восстановить его в судебном порядке.

Решение о выплате принимается в течение седьмого месяца со дня   смерти, а сама выплата производится в восьмом месяце.

При этом, если средства пенсионных накоплений пополнялись также в рамках программы государственного софинансирования, то стать правопреемником  части невыплаченных средств можно, даже если умерший человек уже успел выйти на пенсию.

- Говорят, что можно определить правопреемников при жизни, оставив завещание на выплату пенсионных накоплений. Это правда?

- Правда. Только  это будет не завещание, а заявление.

Если человек, у которого формируется накопительная пенсия, болен                и предполагает, что может не дожить до ее получения, он может заранее определить правопреемников, подав в ПФР или НПФ заявление    о распределении средств пенсионных накоплений. В этом заявлении он сам определяет круг правопреемников и причитающиеся им доли.

Если   такое заявление не  было   подано,   правопреемниками   могут   стать дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители).   Если   их   нет   -   то   братья,   сестры, дедушки, бабушки и внуки.

- Говорят, что накопительная пенсия есть не у всех работающих, это так?

- Да, накопительная пенсия формируется у людей, родившихся в 1967 году и позднее, если они до конца 2015-го сделали выбор в ее пользу.                                       До 2005 года накопительная пенсия формировалась также у мужчин                1953–1966 годов рождения и у женщин 1957–1966 годов рождения, чьи средства пенсионных накоплений пополнялись в 2002–2004 годах.                                         С 2005 года перечисления страховых взносов на накопительную пенсию прекращены в связи с изменениями в законодательстве,                                       но накопленные средства были зафиксированы на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР, и все они учитываются при назначении пенсии.

- Может ли быть накопительная пенсия у тех, кто никогда не работал?

- Может. Если средства на накопительную пенсию отчисляет не работодатель, а сам человек. Например, накопительная пенсия  есть   у   участников   программы государственного софинансирования пенсий, независимо от того, работают они или нет, у мамочек, которые направили средства материнского семейного капитала на формирование своей накопительной пенсии.

- Пенсионные накопления сейчас заморожены. Значит, их нельзя пока получить?

- C 2014 года  на формирование средств пенсионных накоплений введен мораторий, все отчисления работодателей поступают на формирование только страховой пенсии. Такая «заморозка» продлится как минимум   до 2021 года. Но той частью накопительной   пенсии, которая сформировалась на индивидуальном лицевом счете до 2014 года, граждане по-прежнему могут распоряжаться.

Накопительная пенсия продолжает также формироваться у участников   программы государственного софинансирования пенсий и у мамочек, направивших на нее материнский капитал.

При этом очень важно знать, что пополняются пенсионные накопления сейчас только за счет  инвестиционного   дохода.

Даже   у  пенсионеров, которые   уже  получают   накопительные выплаты, пенсионные накопления по-прежнему инвестируются. Т.е. ежемесячные выплаты  им производятся в фиксированном размере, а невыплаченная пока часть  накопительной пенсии, как и прежде, продолжает инвестироваться.