Администрация Карачевского района

г.Карачев, ул.Советская, 64, эл.почта:inbox@karadmin.ru

Get Adobe Flash player

Новые материалы сайта

65 жителям Брянщины в 2019 году пенсия была назначена досрочно – за длительный стаж. Это новая  льгота, которая дает возможность выйти на пенсию на 2 года раньше  нового общеустановленного пенсионного возраста. Такое право предоставлено  мужчинам, имеющим 42 года страхового стажа, и женщинам, имеющим  37 лет страхового стажа.

В страховой стаж для досрочной пенсии включаются периоды работы, во время которых человек  был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР, а  также включаются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью.

Не засчитываются в страховой стаж так называемые «нестраховые» периоды: время получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым,  учеба, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и др. За каждый из этих периодов начисляются пенсионные коэффициенты.

Стоит обратить внимание, что в 2020 году жители Брянщины, имеющие длительный стаж, также могут оформить досрочную страховую пенсию по старости: женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – в 60 лет. Но для этого должен быть соблюден и ряд других условий: не менее 11лет  страхового стажа  и  не менее 18,6 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Проверить заработанный на сегодняшний день стаж можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.  Один из его электронных сервисов – Информирование граждан о пенсионных правах, сформированных на основе данных, полученных Пенсионным фондом России от работодателей. Здесь можно узнать о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателем страховых взносов, а также размере индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Отделение Пенсионного фонда  России по Брянской  области напоминает, что во всех клиентских службах ПФР действует экстерриториальный (не привязанный к месту жительства) принцип приёма и обслуживания граждан. Почти все услуги, которые оказывает Пенсионный фонд, теперь можно  получить в любом территориальном органе ПФР страны, независимо от того, где прописан обращающийся человек.

В частности, обращаться за назначением пенсии теперь можно в любую клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства, месту пребывания либо фактического проживания или в любой территориальный орган ПФР в пределах  Российской Федерации по своему выбору. Гражданин может обратиться в Клиентскую службу, которая находится ближе к дому или месту работы, где ему  удобнее, при этом объяснять причину выбора того или иного территориального органа ПФР не требуется.

Напоминаем также, что подать заявление  на назначение пенсии можно в электронном виде, через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР или через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Это просто, удобно и экономит время.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

С 1 февраля  в связи с произведенной ежеквартальной корректировкой у брянских летчиков и шахтеров изменился размер доплаты к пенсии. Ее получают 174  члена летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и 112 работников организаций угольной промышленности.

Размер доплаты у каждого получателя свой,  в зависимости от среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ. У летчиков в среднем по области  она сейчас  составляет 17 676  руб., у шахтеров  в среднем 4 172 руб. Год назад, в феврале 2019-го, средний размер доплаты у летчиков составлял  14 482 рублей, у шахтеров  3 727 рублей.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности напрямую зависит от суммы поступивших в предыдущем квартале дополнительных страховых взносов, перечисленных организациями угольной промышленности, и числа пенсионеров-шахтеров, имеющих право на нее.  

Размер доплаты рассчитывается с учетом стажа подземной работы конкретного человека, его заработка и взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности. Список организаций-плательщиков взносов определяется в порядке, установленном Правительством РФ.

Обращаться за назначением доплаты можно в любое время после возникновения права на нее. Выплата доплаты производится  вместе с пенсией.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Свод отчетности за январь еще раз подтвердил, что интерес брянцев к получению государственных услуг Пенсионного фонда   в электронном виде  стабильно высок.

Жители области   берегут  свое время  и все чаще  получают услуги Пенсионного фонда  через Интернет. Это не только современно, продвинуто, но и действительно просто, доступно и очень удобно, особенно когда за окном дождь со снегом, слякоть, холодный ветер и не хочется выходить из дому.

Так в январе, несмотря на новогодние каникулы,   за предоставлением государственных услуг Пенсионного фонда  обратилось более 70 тысяч  жителей нашей области. При этом через сайт ПФР и  Единый портал государственных услуг брянцы направили более  11300 заявлений для получения госуслуг в электронном виде.

Более 7300 жителей Брянщины   получили  в январе в Пенсионном фонде услугу по регистрации, подтверждению личности, удалению и восстановлению доступа к учетной записи пользователя в ЕСИА.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

        

15 тысяч  459  жителей Брянщины получат единовременную выплату к 75-летию  Великой Победы. Сумма выплат составит  75 тысяч рублей и 50 тысяч.

         Единовременную выплату в размере 75 тысяч рублей получат 7366  жителей  области. Среди них — 530  инвалидов и участников Великой Отечественной войны;  2379 вдов военнослужащих, погибших в годы войны, и вдов умерших инвалидов и участников войны; 4404 бывших несовершеннолетних узника нацистских концлагерей, тюрем и гетто; 53 брянца, награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда».

         На единовременную выплату представителям этих категорий будет направлено 552 млн. 450 тысяч рублей.

         По  50 тысяч рублей получат к 75-летию  Великой Победы 8093 жителя Брянской области. В их числе — 1 совершеннолетний узник и 8092 труженика тыла.

         На единовременную выплату представителям этих категорий будет направлено 404 млн. 650 тысяч  рублей.

         В целом для реализации на Брянщине Указа Президента РФ  № 100 будет  выделено  957 млн. 100 тысяч рублей.     

                     В РФ  единовременную выплату к 75-летию  Великой Победы  получат 1 млн. 102 тысячи 822 человека. При этом 504 тысячи 794  жителя страны получат по 75 тысяч рублей, 598 тысяч 28 человек – по 50 тысяч.

                    Для реализации  Указа Президента в целом по России, по линии ПФР (без учета получателей по линии силовых ведомств) будет выделено 67,8 млрд.рублей: 37,9 млрд.— на предоставление единовременной выплаты в размере 75 тыс. рублей и  29,9 млрд. рублей -  на предоставление единовременной выплаты в размере 50 тыс. рублей.

                     - Сейчас в Отделении Пенсионного фонда  России по Брянской области проводится тщательная работа по актуализации списков получателей единовременной выплаты к 75-летию  Великой Победы. Выплата  будет  произведена вместе с пенсией за апрель. Обращаться в Пенсионный фонд не нужно, территориальные органы проведут всю работу  в беззаявительном порядке,— сказала управляющий  Отделением Пенсионного фонда России  по Брянской области  Татьяна Серяк.

Более полутора миллиона человек установили мобильное приложение Пенсионного фонда России, чтобы пользоваться электронными сервисами ПФР со смартфона. Приложение одинаково востребовано и у пенсионеров, и у тех, кто пока только формирует пенсионные выплаты.

Работающие россияне могут узнать через приложение информацию о сумме пенсионных коэффициентов на лицевом счете и продолжительности стажа, проверить отчисления работодателей, а также подать обращение (например, если необходимо дополнить лицевой счет новыми данными о стаже).

Пенсионеры могут использовать приложение, чтобы видеть размер получаемых выплат, найти ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда, записаться на прием к специалисту ПФР или заказать справки и другие документы.

Приложение позволяет не только получать информацию о пенсионных и социальных выплатах, но и, например, следить за расходованием материнского капитала. Семьи с сертификатом могут видеть остаток средств, которые еще не были использованы.

В дальнейшем планируется расширить функции мобильного приложения и сделать из него одну из точек доступа к сведениям электронной трудовой книжки.

Напомним, приложение ПФР для мобильных устройств реализовано на платформах iOS и Android. Для начала работы в нем необходимо авторизоваться через учетную запись на Портале госуслуг и задать четырехзначный пин-код, с помощью которого в дальнейшем будет осуществляться вход в приложение. Некоторые сервисы приложения доступны без авторизации.

Подтвердить учетную запись на Портале госуслуг можно в клиентских службах Пенсионного фонда, офисах «Почты России» и «Ростелекома».

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

За прошлый год Пенсионный фонд России назначил 1,1 млн. выплат по сведениям Федерального реестра инвалидов (ФРИ). Основную часть назначений (723 тыс.) составили ежемесячные денежные выплаты, право на которые есть у инвалидов всех групп. Об оформлении страховой или государственной пенсии по инвалидности было принято 388,5 тыс. решений. В большинстве случаев выплаты оформлялись впервые, также имели место переводы с одной выплаты на другую или назначение одной и той же выплаты по новому основанию.

Помимо этого, за год в ПФР из ФРИ поступило 1,6 млн. уведомлений с новой информацией об инвалиде (например, об изменении его группы), на основании чего выносились решения по корректировке предоставляемых мер поддержки, изменению их ежемесячного размера и пр.

У нас на Брянщине на основании данных ФРИ в 2019 году было назначено 8465 ежемесячных денежных выплат и 2897 пенсий по инвалидности. Вынесено 10735 решений по корректировке предоставляемых мер поддержки, изменению их ежемесячного размера на основании сведений, поступивших из ФРИ.

Сегодня все виды пенсий людям с инвалидностью и некоторые социальные выплаты назначаются Пенсионным фондом на основе данных Федерального реестра инвалидов. При обращении в ПФР инвалиду достаточно подать заявление, все остальные сведения, подтверждающие право на меры поддержки, фонд получит из реестра. При этом инвалид может направить электронное заявление и таким образом полностью дистанционно оформить выплату, не обращаясь за ней лично. В отдельных случаях могут понадобиться дополнительные сведения, например о периодах стажа или уплате страховых взносов.

Федеральный реестр инвалидов — крупнейшая информационная система, которая охватывает самые полные сведения о каждом человеке с инвалидностью в России. Эти сведения поддерживаются в актуальном состоянии и доступны различным органам власти для предоставления государственных услуг, оказываемых инвалидам,  и повышения  их качества.

Поставщиками данных в реестр являются учреждения медико-социальной экспертизы, внебюджетные фонды, федеральные министерства и ведомства, а также региональные и муниципальные органы власти.

Для инвалидов доступ к ФРИ открыт через личный кабинет на сайте ПФР. В нем можно получить информацию о назначенных выплатах и положенных льготах, подать электронное заявление на оформление пенсии и соцвыплат, оставить отзыв о качестве оказанных госуслуг. Инвалиды могут также пользоваться личным кабинетом через приложение для смартфона.          

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Как ранее уже широко разъяснялось в средствах массовой информации, в соответствии с новым законодательством  за «нестраховые» периоды ухода за детьми начисляются пенсионные коэффициенты.

На практике в большинстве случаев периоды ухода за детьми совпадают с периодами работы, поскольку женщина находилась в отпуске по уходу (в «декретном» отпуске), не прекращая трудовых отношений (не увольняясь с работы). Данные периоды, как работа, включаются в трудовой стаж для расчета размера пенсии.

Вместе с тем, при подсчете баллов по новой пенсионной формуле специалисты  Пенсионного фонда рассматривают  все варианты учета данного периода: как периода работы, либо как «нестрахового» периода  ухода за детьми, и выбирают более выгодный вариант, дающий больший  размер страховой пенсии.

Всем, кому пенсия была назначена в 2015 году и позднее,  выбор выгодного варианта расчета размера пенсии осуществлен в момент назначения пенсии, и им сейчас нет необходимости обращаться в ПФР по данному вопросу.

А вот те, кому страховая пенсия назначена до 2015 года, в случае совпадения по времени периодов работы и периода ухода за ребенком в возрасте до полутора лет, могут обратиться за проверкой выгодности варианта замены периода работы периодом ухода за ребенком. При этом период работы, совпадающий с периодом ухода за ребенком, исключается  из продолжительности общего трудового стажа для определения размера страховой пенсии и возмещается с применением  пенсионных коэффициентов за каждый полный год ухода: за первым ребенком – 1,8 коэффициента, за вторым – 3,6, за  третьим – 5,4 пенсионных коэффициента.

Сроки подачи заявления на пересмотр  размера пенсии  законом не ограничены, поэтому сделать это можно в любой момент. Перерасчет  пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

При этом обращаем особое  внимание жителей области на то, что не всегда такой перерасчет может быть выгодным. Это определяется индивидуально, по материалам выплатного дела, с учетом предоставляемых свидетельств о рождении детей.

Те, кто в момент ухода за детьми не работал, и при назначении пенсии  представлял данные о детях, уже получают возмещение периодов ухода в пенсионных коэффициентах, поэтому им обращаться за перерасчетом не нужно.

Органы Пенсионного фонда области с 2017 года и по настоящее время произвели оценку почти 80 тысяч получателей пенсии по вопросу учета периодов ухода за детьми вместо периодов работы, увеличение пенсии было произведено 62 тысячам пенсионеров. Размер увеличения у женщин, имеющих одного или двух детей, колеблется в диапазоне от 10 до 300 рублей. У женщин, имеющих трех и более детей, в отдельных случаях, пенсия повышалась более чем на 1000 рублей в месяц.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

В 2019 году Пенсионный фонд России принял 345 тыс. заявлений о переводе пенсионных накоплений в новый фонд или управляющую компанию. По сравнению с переходной кампанией 2018 года количество заявлений уменьшилось в 5,7 раза (с 2 млн.), на что, прежде всего, повлияли новые правила их подачи, а также информирование граждан о потерях при досрочном переводе средств. Аналогичная ситуация в прошедшем году сложилась и в нашем регионе: число граждан, сменивших управляющего средствами пенсионных накоплений, уменьшилось по сравнению с 2018 годом более чем  в 2 раза.

Согласно поступившим заявлениям больше всего участников переходной кампании – 183,3 тыс. человек, или 53,1%, – приняли решение о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, 97,7 тыс. человек (28,3%) – о переводе пенсионных накоплений из ПФР в НПФ, 62,3 тыс. (18,1%) – о возвращении из НПФ в ПФР. Еще 1,7 тыс. человек (0,5%) решили сменить управляющую компанию, оставшись в ПФР.

В течение прошлого года впервые можно было отозвать направленное заявление о смене фонда. Такой возможностью воспользовались 12,7 тыс. человек. Еще 335 человек, которые в 2015 году подали заявление о срочном переводе средств через пять лет, скорректировали свой переход и заменили ранее выбранный фонд на другой.

Притом что доля заявлений о досрочном переводе средств, поступающих в новый фонд без инвестиционного дохода, уменьшилась незначительно по сравнению с 2018 годом (с 98,5% до 95,8%), количество таких заявлений сократилось в 5,8 раз – с 1,9 млн до 330,5 тыс. Таким образом, потери граждан за 2019 год в результате досрочного перевода пенсионных накоплений станут наименьшими по сравнению с кампаниями предыдущих лет.

Абсолютное большинство досрочных переходов (84,3%), как и прежде, пришлось на переводы средств в негосударственные пенсионные фонды.

Окончательные итоги переходной кампании будут подведены до 1 марта. Помимо заявлений 2019 года к рассмотрению также будут приняты заявления 2015 года, по которым подошел пятилетний срок, обеспечивающий перевод средств с учетом инвестиционного дохода.

Ежегодно жителям Брянщины выделяется все больше средств на выплату пенсии и иных выплат.

В 2019 году на пенсионное и социальное обеспечение брянцев  было направлено  более 78,7 млрд. рублей — на 3,1 млрд. больше, чем в 2018 году.

При этом расходы на пенсионное обеспечение составили 69,8 млрд. рублей, что на 3,1 млрд. больше, чем в 2018 году.

Расходы на выплату материнского семейного капитала, как и в предыдущие годы,   остались на очень высоком уровне и составили более двух млрд. 200 млн. рублей.

В 2020 году  средств на пенсионное и социальное обеспечение брянцев будут выделено еще больше — 80,1 млрд. рублей, что  на 1,4 млрд. больше, чем год назад.

На пенсионное обеспечение жителей нашей области планируется выделить 71,1 млрд. рублей – на 1,3 млрд. больше, чем в 2019-м. Большая часть  этих средств  (почти 54 млрд. рублей) будет направлена на выплату страховой пенсии.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 


С 1 января 2020 года, в связи с введением в России электронной трудовой книжки, у работодателей появились новые обязанности. Теперь им необходимо ежемесячно, не позднее 15-го числа, следующего за месяцем, в котором имели место быть случаи приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников. Отчетность так же подается, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки. Наряду с информацией о кадровых мероприятиях 2020 года в ней будет отражено последнее кадровое мероприятие у нынешнего работодателя по состоянию на 1 января 2020-го.


На основе сведений, представленных работодателями, будут формироваться электронные трудовые книжки. Соответствующая форма отчетности утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п.


Передача сведений реализована в рамках существующего формата взаимодействия с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников 25 человек и выше сдают отчетность в электронной форме.
Сведения для цифровых трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.


Начиная с 1 января 2021 года, при  приеме на работу или увольнении сведения о трудовой деятельности работника должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.


В связи с введением электронных трудовых книжек до 30 июня 2020 года включительно всем работодателям необходимо письменно, под роспись, проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и их праве выбора: сохранения бумажной трудовой книжки или формирования сведений о трудовой деятельности в цифровом формате.


При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.


Еще статьи...

  1. 27 января – День снятия блокады Ленинграда
  2. Управляющий Отделением ПФР Татьяна Серяк приняла участие во внеочередной конференции регионального отделения Союза пенсионеров
  3. На распоряжение средствами материнского капитала жителям Брянщины выделено почти 19 миллиардов рублей
  4. Как назначаются пенсии в 2020 году
  5. Консультирование брянцев по телефону Горячей линии с использованием кодового слова становится все более востребованным
  6. Кто из жителей Брянщины может воспользоваться в 2020 году предпенсионными льготами
  7. Пенсионный фонд поможет подтвердить или восстановить учетную запись на портале государственных услуг
  8. В 2019 году Отделение Пенсионного фонда по Брянской области перечислило правопреемникам более 29 миллионов рублей
  9. Более 73,5 тысяч брянцев обратились в декабре в Пенсионный фонд области за предоставлением госуслуг
  10. Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ

Яндекс цитирования