Администрация Карачевского района

г.Карачев, ул.Советская, 64, эл.почта:inbox@karadmin.ru

Get Adobe Flash player

Новые материалы сайта

Разделы сайта

Пресс-релиз ПФР

 

Завершилась первая отчетная кампания работодателей по представлению в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности россиян за январь 2020 года.

Несмотря на сжатые сроки, разработчики программ по кадровому и бухгалтерскому учету вовремя обновили соответствующие продукты для страхователей и операторов, оказывающих услуги по сдаче отчетности.

Для компаний, которые не успели установить последние версии программ, Пенсионный фонд запустил на своем сайте новую версию Кабинета страхователя с возможностью передачи сведений о трудовой деятельности напрямую в ПФР, не прибегая к услугам посредников. Помимо этого, Пенсионный фонд предоставил работодателям бесплатные программы по формированию отчетности, которыми в том числе могут воспользоваться компании со штатом менее 25 человек.

Благодаря проделанной работе, к середине февраля более полумиллиона страхователей направили в ПФР сведения кадрового учета в отношении почти пяти миллионов работников. В Брянской области около 4000 страхователей успешно передали  первые сведения для электронных книжек  более чем на  22 тысячи  своих работников.

При этом работодатели представляли сведения в ПФР только в том случае, если за отчетный период в компании происходили такие кадровые мероприятия, как прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение, либо если компания меняла свое название или  работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

65 жителям Брянщины в 2019 году пенсия была назначена досрочно – за длительный стаж. Это новая  льгота, которая дает возможность выйти на пенсию на 2 года раньше  нового общеустановленного пенсионного возраста. Такое право предоставлено  мужчинам, имеющим 42 года страхового стажа, и женщинам, имеющим  37 лет страхового стажа.

В страховой стаж для досрочной пенсии включаются периоды работы, во время которых человек  был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР, а  также включаются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью.

Не засчитываются в страховой стаж так называемые «нестраховые» периоды: время получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым,  учеба, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и др. За каждый из этих периодов начисляются пенсионные коэффициенты.

Стоит обратить внимание, что в 2020 году жители Брянщины, имеющие длительный стаж, также могут оформить досрочную страховую пенсию по старости: женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – в 60 лет. Но для этого должен быть соблюден и ряд других условий: не менее 11лет  страхового стажа  и  не менее 18,6 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Проверить заработанный на сегодняшний день стаж можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.  Один из его электронных сервисов – Информирование граждан о пенсионных правах, сформированных на основе данных, полученных Пенсионным фондом России от работодателей. Здесь можно узнать о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателем страховых взносов, а также размере индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Отделение Пенсионного фонда  России по Брянской  области напоминает, что во всех клиентских службах ПФР действует экстерриториальный (не привязанный к месту жительства) принцип приёма и обслуживания граждан. Почти все услуги, которые оказывает Пенсионный фонд, теперь можно  получить в любом территориальном органе ПФР страны, независимо от того, где прописан обращающийся человек.

В частности, обращаться за назначением пенсии теперь можно в любую клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства, месту пребывания либо фактического проживания или в любой территориальный орган ПФР в пределах  Российской Федерации по своему выбору. Гражданин может обратиться в Клиентскую службу, которая находится ближе к дому или месту работы, где ему  удобнее, при этом объяснять причину выбора того или иного территориального органа ПФР не требуется.

Напоминаем также, что подать заявление  на назначение пенсии можно в электронном виде, через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР или через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Это просто, удобно и экономит время.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

С 1 февраля  в связи с произведенной ежеквартальной корректировкой у брянских летчиков и шахтеров изменился размер доплаты к пенсии. Ее получают 174  члена летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и 112 работников организаций угольной промышленности.

Размер доплаты у каждого получателя свой,  в зависимости от среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ. У летчиков в среднем по области  она сейчас  составляет 17 676  руб., у шахтеров  в среднем 4 172 руб. Год назад, в феврале 2019-го, средний размер доплаты у летчиков составлял  14 482 рублей, у шахтеров  3 727 рублей.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности напрямую зависит от суммы поступивших в предыдущем квартале дополнительных страховых взносов, перечисленных организациями угольной промышленности, и числа пенсионеров-шахтеров, имеющих право на нее.  

Размер доплаты рассчитывается с учетом стажа подземной работы конкретного человека, его заработка и взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности. Список организаций-плательщиков взносов определяется в порядке, установленном Правительством РФ.

Обращаться за назначением доплаты можно в любое время после возникновения права на нее. Выплата доплаты производится  вместе с пенсией.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Свод отчетности за январь еще раз подтвердил, что интерес брянцев к получению государственных услуг Пенсионного фонда   в электронном виде  стабильно высок.

Жители области   берегут  свое время  и все чаще  получают услуги Пенсионного фонда  через Интернет. Это не только современно, продвинуто, но и действительно просто, доступно и очень удобно, особенно когда за окном дождь со снегом, слякоть, холодный ветер и не хочется выходить из дому.

Так в январе, несмотря на новогодние каникулы,   за предоставлением государственных услуг Пенсионного фонда  обратилось более 70 тысяч  жителей нашей области. При этом через сайт ПФР и  Единый портал государственных услуг брянцы направили более  11300 заявлений для получения госуслуг в электронном виде.

Более 7300 жителей Брянщины   получили  в январе в Пенсионном фонде услугу по регистрации, подтверждению личности, удалению и восстановлению доступа к учетной записи пользователя в ЕСИА.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

        

15 тысяч  459  жителей Брянщины получат единовременную выплату к 75-летию  Великой Победы. Сумма выплат составит  75 тысяч рублей и 50 тысяч.

         Единовременную выплату в размере 75 тысяч рублей получат 7366  жителей  области. Среди них — 530  инвалидов и участников Великой Отечественной войны;  2379 вдов военнослужащих, погибших в годы войны, и вдов умерших инвалидов и участников войны; 4404 бывших несовершеннолетних узника нацистских концлагерей, тюрем и гетто; 53 брянца, награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда».

         На единовременную выплату представителям этих категорий будет направлено 552 млн. 450 тысяч рублей.

         По  50 тысяч рублей получат к 75-летию  Великой Победы 8093 жителя Брянской области. В их числе — 1 совершеннолетний узник и 8092 труженика тыла.

         На единовременную выплату представителям этих категорий будет направлено 404 млн. 650 тысяч  рублей.

         В целом для реализации на Брянщине Указа Президента РФ  № 100 будет  выделено  957 млн. 100 тысяч рублей.     

                     В РФ  единовременную выплату к 75-летию  Великой Победы  получат 1 млн. 102 тысячи 822 человека. При этом 504 тысячи 794  жителя страны получат по 75 тысяч рублей, 598 тысяч 28 человек – по 50 тысяч.

                    Для реализации  Указа Президента в целом по России, по линии ПФР (без учета получателей по линии силовых ведомств) будет выделено 67,8 млрд.рублей: 37,9 млрд.— на предоставление единовременной выплаты в размере 75 тыс. рублей и  29,9 млрд. рублей -  на предоставление единовременной выплаты в размере 50 тыс. рублей.

                     - Сейчас в Отделении Пенсионного фонда  России по Брянской области проводится тщательная работа по актуализации списков получателей единовременной выплаты к 75-летию  Великой Победы. Выплата  будет  произведена вместе с пенсией за апрель. Обращаться в Пенсионный фонд не нужно, территориальные органы проведут всю работу  в беззаявительном порядке,— сказала управляющий  Отделением Пенсионного фонда России  по Брянской области  Татьяна Серяк.

Более полутора миллиона человек установили мобильное приложение Пенсионного фонда России, чтобы пользоваться электронными сервисами ПФР со смартфона. Приложение одинаково востребовано и у пенсионеров, и у тех, кто пока только формирует пенсионные выплаты.

Работающие россияне могут узнать через приложение информацию о сумме пенсионных коэффициентов на лицевом счете и продолжительности стажа, проверить отчисления работодателей, а также подать обращение (например, если необходимо дополнить лицевой счет новыми данными о стаже).

Пенсионеры могут использовать приложение, чтобы видеть размер получаемых выплат, найти ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда, записаться на прием к специалисту ПФР или заказать справки и другие документы.

Приложение позволяет не только получать информацию о пенсионных и социальных выплатах, но и, например, следить за расходованием материнского капитала. Семьи с сертификатом могут видеть остаток средств, которые еще не были использованы.

В дальнейшем планируется расширить функции мобильного приложения и сделать из него одну из точек доступа к сведениям электронной трудовой книжки.

Напомним, приложение ПФР для мобильных устройств реализовано на платформах iOS и Android. Для начала работы в нем необходимо авторизоваться через учетную запись на Портале госуслуг и задать четырехзначный пин-код, с помощью которого в дальнейшем будет осуществляться вход в приложение. Некоторые сервисы приложения доступны без авторизации.

Подтвердить учетную запись на Портале госуслуг можно в клиентских службах Пенсионного фонда, офисах «Почты России» и «Ростелекома».

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

За прошлый год Пенсионный фонд России назначил 1,1 млн. выплат по сведениям Федерального реестра инвалидов (ФРИ). Основную часть назначений (723 тыс.) составили ежемесячные денежные выплаты, право на которые есть у инвалидов всех групп. Об оформлении страховой или государственной пенсии по инвалидности было принято 388,5 тыс. решений. В большинстве случаев выплаты оформлялись впервые, также имели место переводы с одной выплаты на другую или назначение одной и той же выплаты по новому основанию.

Помимо этого, за год в ПФР из ФРИ поступило 1,6 млн. уведомлений с новой информацией об инвалиде (например, об изменении его группы), на основании чего выносились решения по корректировке предоставляемых мер поддержки, изменению их ежемесячного размера и пр.

У нас на Брянщине на основании данных ФРИ в 2019 году было назначено 8465 ежемесячных денежных выплат и 2897 пенсий по инвалидности. Вынесено 10735 решений по корректировке предоставляемых мер поддержки, изменению их ежемесячного размера на основании сведений, поступивших из ФРИ.

Сегодня все виды пенсий людям с инвалидностью и некоторые социальные выплаты назначаются Пенсионным фондом на основе данных Федерального реестра инвалидов. При обращении в ПФР инвалиду достаточно подать заявление, все остальные сведения, подтверждающие право на меры поддержки, фонд получит из реестра. При этом инвалид может направить электронное заявление и таким образом полностью дистанционно оформить выплату, не обращаясь за ней лично. В отдельных случаях могут понадобиться дополнительные сведения, например о периодах стажа или уплате страховых взносов.

Федеральный реестр инвалидов — крупнейшая информационная система, которая охватывает самые полные сведения о каждом человеке с инвалидностью в России. Эти сведения поддерживаются в актуальном состоянии и доступны различным органам власти для предоставления государственных услуг, оказываемых инвалидам,  и повышения  их качества.

Поставщиками данных в реестр являются учреждения медико-социальной экспертизы, внебюджетные фонды, федеральные министерства и ведомства, а также региональные и муниципальные органы власти.

Для инвалидов доступ к ФРИ открыт через личный кабинет на сайте ПФР. В нем можно получить информацию о назначенных выплатах и положенных льготах, подать электронное заявление на оформление пенсии и соцвыплат, оставить отзыв о качестве оказанных госуслуг. Инвалиды могут также пользоваться личным кабинетом через приложение для смартфона.          

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Как ранее уже широко разъяснялось в средствах массовой информации, в соответствии с новым законодательством  за «нестраховые» периоды ухода за детьми начисляются пенсионные коэффициенты.

На практике в большинстве случаев периоды ухода за детьми совпадают с периодами работы, поскольку женщина находилась в отпуске по уходу (в «декретном» отпуске), не прекращая трудовых отношений (не увольняясь с работы). Данные периоды, как работа, включаются в трудовой стаж для расчета размера пенсии.

Вместе с тем, при подсчете баллов по новой пенсионной формуле специалисты  Пенсионного фонда рассматривают  все варианты учета данного периода: как периода работы, либо как «нестрахового» периода  ухода за детьми, и выбирают более выгодный вариант, дающий больший  размер страховой пенсии.

Всем, кому пенсия была назначена в 2015 году и позднее,  выбор выгодного варианта расчета размера пенсии осуществлен в момент назначения пенсии, и им сейчас нет необходимости обращаться в ПФР по данному вопросу.

А вот те, кому страховая пенсия назначена до 2015 года, в случае совпадения по времени периодов работы и периода ухода за ребенком в возрасте до полутора лет, могут обратиться за проверкой выгодности варианта замены периода работы периодом ухода за ребенком. При этом период работы, совпадающий с периодом ухода за ребенком, исключается  из продолжительности общего трудового стажа для определения размера страховой пенсии и возмещается с применением  пенсионных коэффициентов за каждый полный год ухода: за первым ребенком – 1,8 коэффициента, за вторым – 3,6, за  третьим – 5,4 пенсионных коэффициента.

Сроки подачи заявления на пересмотр  размера пенсии  законом не ограничены, поэтому сделать это можно в любой момент. Перерасчет  пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

При этом обращаем особое  внимание жителей области на то, что не всегда такой перерасчет может быть выгодным. Это определяется индивидуально, по материалам выплатного дела, с учетом предоставляемых свидетельств о рождении детей.

Те, кто в момент ухода за детьми не работал, и при назначении пенсии  представлял данные о детях, уже получают возмещение периодов ухода в пенсионных коэффициентах, поэтому им обращаться за перерасчетом не нужно.

Органы Пенсионного фонда области с 2017 года и по настоящее время произвели оценку почти 80 тысяч получателей пенсии по вопросу учета периодов ухода за детьми вместо периодов работы, увеличение пенсии было произведено 62 тысячам пенсионеров. Размер увеличения у женщин, имеющих одного или двух детей, колеблется в диапазоне от 10 до 300 рублей. У женщин, имеющих трех и более детей, в отдельных случаях, пенсия повышалась более чем на 1000 рублей в месяц.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

В 2019 году Пенсионный фонд России принял 345 тыс. заявлений о переводе пенсионных накоплений в новый фонд или управляющую компанию. По сравнению с переходной кампанией 2018 года количество заявлений уменьшилось в 5,7 раза (с 2 млн.), на что, прежде всего, повлияли новые правила их подачи, а также информирование граждан о потерях при досрочном переводе средств. Аналогичная ситуация в прошедшем году сложилась и в нашем регионе: число граждан, сменивших управляющего средствами пенсионных накоплений, уменьшилось по сравнению с 2018 годом более чем  в 2 раза.

Согласно поступившим заявлениям больше всего участников переходной кампании – 183,3 тыс. человек, или 53,1%, – приняли решение о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, 97,7 тыс. человек (28,3%) – о переводе пенсионных накоплений из ПФР в НПФ, 62,3 тыс. (18,1%) – о возвращении из НПФ в ПФР. Еще 1,7 тыс. человек (0,5%) решили сменить управляющую компанию, оставшись в ПФР.

В течение прошлого года впервые можно было отозвать направленное заявление о смене фонда. Такой возможностью воспользовались 12,7 тыс. человек. Еще 335 человек, которые в 2015 году подали заявление о срочном переводе средств через пять лет, скорректировали свой переход и заменили ранее выбранный фонд на другой.

Притом что доля заявлений о досрочном переводе средств, поступающих в новый фонд без инвестиционного дохода, уменьшилась незначительно по сравнению с 2018 годом (с 98,5% до 95,8%), количество таких заявлений сократилось в 5,8 раз – с 1,9 млн до 330,5 тыс. Таким образом, потери граждан за 2019 год в результате досрочного перевода пенсионных накоплений станут наименьшими по сравнению с кампаниями предыдущих лет.

Абсолютное большинство досрочных переходов (84,3%), как и прежде, пришлось на переводы средств в негосударственные пенсионные фонды.

Окончательные итоги переходной кампании будут подведены до 1 марта. Помимо заявлений 2019 года к рассмотрению также будут приняты заявления 2015 года, по которым подошел пятилетний срок, обеспечивающий перевод средств с учетом инвестиционного дохода.

Ежегодно жителям Брянщины выделяется все больше средств на выплату пенсии и иных выплат.

В 2019 году на пенсионное и социальное обеспечение брянцев  было направлено  более 78,7 млрд. рублей — на 3,1 млрд. больше, чем в 2018 году.

При этом расходы на пенсионное обеспечение составили 69,8 млрд. рублей, что на 3,1 млрд. больше, чем в 2018 году.

Расходы на выплату материнского семейного капитала, как и в предыдущие годы,   остались на очень высоком уровне и составили более двух млрд. 200 млн. рублей.

В 2020 году  средств на пенсионное и социальное обеспечение брянцев будут выделено еще больше — 80,1 млрд. рублей, что  на 1,4 млрд. больше, чем год назад.

На пенсионное обеспечение жителей нашей области планируется выделить 71,1 млрд. рублей – на 1,3 млрд. больше, чем в 2019-м. Большая часть  этих средств  (почти 54 млрд. рублей) будет направлена на выплату страховой пенсии.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 


С 1 января 2020 года, в связи с введением в России электронной трудовой книжки, у работодателей появились новые обязанности. Теперь им необходимо ежемесячно, не позднее 15-го числа, следующего за месяцем, в котором имели место быть случаи приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников. Отчетность так же подается, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки. Наряду с информацией о кадровых мероприятиях 2020 года в ней будет отражено последнее кадровое мероприятие у нынешнего работодателя по состоянию на 1 января 2020-го.


На основе сведений, представленных работодателями, будут формироваться электронные трудовые книжки. Соответствующая форма отчетности утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п.


Передача сведений реализована в рамках существующего формата взаимодействия с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников 25 человек и выше сдают отчетность в электронной форме.
Сведения для цифровых трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.


Начиная с 1 января 2021 года, при  приеме на работу или увольнении сведения о трудовой деятельности работника должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.


В связи с введением электронных трудовых книжек до 30 июня 2020 года включительно всем работодателям необходимо письменно, под роспись, проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и их праве выбора: сохранения бумажной трудовой книжки или формирования сведений о трудовой деятельности в цифровом формате.


При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.


27 января — особая дата в истории нашей страны.  76 лет назад, 27 января  1944 года, была снята блокада Ленинграда, которая продолжалась 900 долгих дней и ночей. Этот день останется в памяти многих ленинградцев. Люди плакали от радости, так как их город выжил, выстоял, победил.

Этот день  крепко врезался и в нашу память. Самоотверженный труд и стойкость духа помогли ленинградцам сделать невозможное — стать преградой на пути безмерной человеческой жестокости. Оборона города на Неве – это символ беспримерного мужества и силы духа советского народа. 

Память о пережитом необходима нынешним поколениям. Она дает возможность осознать истинную цену мирной, созидательной жизни, в которой все проблемы преодолимы. Благодаря победам, заложенным в той великой войне, мы понимаем, что главное – видеть свою Родину свободной, хранить семью, любить родных и близких.

Хочется поклониться нашим ветеранам-блокадникам, судьба каждого из которых полна лишений и беспримерного мужества. 54 брянца награждены знаком «Жителю блокадного Ленинграда». Эти люди не понаслышке знают о  страшных событиях тех дней: беспрерывных бомбардировках и жестоких обстрелах, голоде и болезнях,  потере близких.

Средний размер пенсии у блокадников, живущих на Брянщине, (по данным на 1 января 2020 года) составляет более 31 тысячи рублей. За минувший год он вырос на 2430 рублей.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области  поздравляет  с наступающим праздником всех, кто прошел через ужасы ленинградской блокады и выжил.

Уважаемые ветераны! Примите искренние пожелания здоровья, мира, счастья и благоденствия на долгие годы!

Память не дает нам забыть героизм мирного населения Ленинграда. Пока мы помним то время  и те  страшные 900 дней, герои Ленинграда будут жить.

                                               Пресс-служба ОПФР по Брянской области  

 

Сегодня в Брянске прошла внеочередная конференция регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России». Для участия в ней собрались делегаты 32 местных отделений СПР в городах и районах области. В числе приглашенных — начальники управлений Пенсионного фонда, председатели советов ветеранов. Одна из задач, которую предстояло решить делегатам,— доизбрание членов Правления, поскольку в минувшем году часть из них выбыла из его состава.

        В работе заседания приняли участие Валентин Суббот — депутат Государственной Думы Федерального собрания от Брянской области,  Юрий Филипенко – заместитель губернатора Брянской области, Татьяна Серяк – управляющий Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области. Все они были  избраны делегатами от местных организаций «Союза пенсионеров России» по Брянской области, а в ходе проведения конференции,  по предложению ее участников, вошли  в состав Правления региональной организации «Союза пенсионеров России».  Членом Правления стал и Виталий Беляй – заместитель председателя Брянской областной Думы, заместитель секретаря регионального отделения партии «Единая Россия».

         Собравшиеся   подвели итоги работы в 2019 году, который стал для Союза пенсионеров России 25-м, юбилейным, и определили задачи на  текущий  период.

         С итоговым докладом на конференции выступил председатель Правления регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» по Брянской области Анатолий Варсеев. Он отметил, что  за минувший год организация выросла на 1216 человек  ее составе уже более 13 тысяч брянцев) и достигла большого авторитета старшего поколения на областном уровне, высоко оценил её деятельность и губернатор Брянской области Александр Богомаз.

         Союз пенсионеров  Брянщины  ежегодно проводит массовые, значимые мероприятия для жителей области, активно поддерживает инициативы активистов Союза пенсионеров России, неформально подходит к развитию старых и организации  новых форм работы, интересных для людей старшего поколения.

         Команда Брянщины – постоянная участница общероссийских чемпионатов по компьютерному многоборью и спартакиад пенсионеров. В 2019 году на спартакиаде в Уфе брянцы  заняли 1 место в общекомандном зачете среди  команд ЦФО.

         В минувшем году на Брянщине впервые был проведен конкурс хоровых коллективов пенсионеров, в нем участвовали 18 хоровых коллективов с численностью более 350 солистов.

         На базе 34 учебных заведений области организовано обучение пенсионеров компьютерной  грамотности. Азбуку Интернета освоили почти 13 тысяч человек, более 900 из нихв минувшем году.  Причем, курсы компьютерной грамотности смогли пройти как неработающие, так и работающие брянские пенсионеры.

         В области начало развиваться новое направление деятельности — «серебряное волонтерство», идет активная подготовка к 75-летию Великой Победы.

         Опытом работы на  конференции поделились председатели местных организаций СПР  в Новозыбкове, Клинцах,  Сельцо и  Гордеевском  районе.

Они не раз повторяли слова президента РФ Владимира Путина о том, что главное богатство России – это люди. А пожилые люди – мощный ресурс общества, и они хотят быть его полноправными участниками.

         Заместитель губернатора Брянской области Юрий Филипенко пожелал активистам   крепкого здоровья, успешной реализации всех проектов и вручил региональному отделению Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» Почетную грамоту губернатора Брянской области за активное участие в 6-ой спартакиаде пенсионеров и активную общественную деятельность.

         Депутат Государственной Думы Валентин Суббот в своем выступлении отметил, что поражен той активностью и неиссякаемой энергией, с которой работают члены Союза пенсионеров. Он поблагодарил представителей старшего поколения за огромную миссию, проводимую ими по воспитанию патриотизма, сохранению правды о войне, заботе о детях войны. В год 75-летия Великой Победы это особенно важно и значимо.

         С приветственным словом к собравшимся обратилась  управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк:

         - С Союзом пенсионеров меня  связывает ни одно десятилетие, благодаря председателю местной организации Стародубского района Ивану Козину, который активно проводит и пропагандирует эту работу на протяжении многих лет.

         Мы сегодня – самая мощная общественная организация Брянщины. С нами считаются, нас  слышат, видят, и мы должны этим гордиться!

         По традиции, на собрании подвели итоги  ежегодного областного смотра-конкурса «Лучшее местное отделение «Союз пенсионеров России» в 2019 году» и наградили победителей — местные отделения в Стародубском, Новозыбковском и Дятьковском районах (председатели соответственно: Иван Козин, Валентина Иващенко, Валентина Рубель).

         За активную общественную работу  были награждены ряд председателей местных организаций: Валентина Сулимова (Фокинский район Брянска), Светлана Петруленко (Комаричи), Светлана Паникова (Клинцы), Владимир Зубов (Почеп), Галина Воробьева (Сельцо), Мария Дубинина (Сураж).

         За  активное участие в федеральном проекте «Старшее поколение», большую и очень значимую общественную работу, пропаганду на Брянщине активного долголетия награжден председатель регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» по Брянской области Анатолий Варсеев, который возглавлял организацию на протяжении 13 лет. Депутат Государственной Думы Валентин Суббот вручил ему Благодарственное письмо, а управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк — Памятный адрес.

         В этом году Анатолий Васильевич  решил сложить свои полномочия. По решению Правления возглавлять Союз пенсионеров Брянщины теперь будет один из его заместителей -  Нина Васильевна Демчук, заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области. Заместителями председателя регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» избраны Татьяна Серяк и Анатолий Варсеев.

       

Материнский семейный капитал  - это самая большая материальная поддержка государства для семей, имеющих детей. Изначально, в 2007 году, он составлял 250 тысяч рублей. Сейчас, после неоднократной индексации, материнский капитал составляет уже 466 тысяч 617 рублей.

За время  реализации программы по поддержке семей  с детьми2007 по 1 января 2020 гг.) на Брянщине было выдано  более 75 тысяч  сертификатов на материнский семейный капитал, из них более 4400в прошлом году.

Самое популярное направление использования материнского капитала – улучшение жилищных условий. За время действия Программы, благодаря материнскому сертификату, жилищные условия улучшили  более 49 тысяч брянских семей. При этом более 23 тысяч семей  частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты. Еще более 26 тысяч семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств. При этом более 9 млрд. рублей было выделено  на погашение брянскими семьями кредита (займа) для приобретения жилья и  более  8 млрд. рублей -  на улучшение жилищных условий  семей без привлечения кредитных средств.

На Брянщине  было принято более 3 тысяч заявлений на обучение детей за счет средств материнского семейного капитала. На эти цели брянцы направили  более 199 млн. рублей.

2 мамочки решили использовать материнский капитал для формирования  своей накопительной пенсии.

Активно поддерживают брянские семьи и еще одну инициативу Президента России. Более 1700 мамочек обратились в прошлом году в ПФР за установлением  ежемесячной выплаты из средств материнского семейного капитала. На эти цели  выделено уже более 99 млн. рублей (всего с 2018 года обратились 2206 мамочек, им было выделено более 133 млн. руб.).

В целом на распоряжение средствами материнского капитала жителям области  было выделено почти 19 млрд. рублей.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

В этом году продолжает действовать переходный период по увеличению возраста, дающего право на получение пенсии по старости. Переход к новым параметрам происходит постепенно. Несмотря на то, что с 2020-го пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже два года, пенсии, как и в прошлом году, назначаются на шесть месяцев позже прежнего пенсионного возраста: в 55,5 лет женщинам и в 60,5 лет мужчинам.

Такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2019 году по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения. За счет льготы они выходили на пенсию во второй половине 2019-го и продолжают выходить в первой половине 2020-го – в зависимости от того, на какое полугодие приходится их день рождения.

Льгота также действует для тех, кто в соответствии с прежними условиями должен был выйти на пенсию в этом году: женщин 1965 года рождения и мужчин 1960 года рождения. За счет льготы назначение пенсии им перенесено на полтора года – на вторую половину 2021-го и первую половину 2022-го.

Стоит отметить, что для многих жителей области назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах. В первую очередь, это относится к гражданам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, у которых возраст выхода на «чернобыльскую» пенсию не повышался.

Также сохранены льготы по досрочному выходу на пенсию по старости  в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Например, шахтерам, горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и прежде, выходят на пенсию в 50 или 55 лет, в зависимости от пола.

Досрочный выход на пенсию сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия при этом назначается с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2020-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через полтора года, в октябре 2021-го.

Жители северных областей выходят на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, но с учетом постепенного повышения возраста. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по общему страховому стажу аналогично сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

При этом требование к минимальному страховому стажу составляет 11 лет при наличии не менее 18,6 индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Обращаем внимание, что в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях, помимо непосредственно трудовой деятельности, включаются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются коэффициенты.
Так, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 пенсионных коэффициента. Столько же коэффициентов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом.

Периоды ухода за детьми одного из родителей оцениваются по-иному. Мать или отец, ухаживая за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, получает 1,8 коэффициента, за вторым — 3,6 коэффициента, за третьим и четвертым — по 5,4 коэффициента за один год ухода. Периоды ухода за каждым ребенком до полутора лет также засчитываются в страховой стаж одному из родителей, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы. В общей сложности в страховой стаж учитывается не более 6 лет по уходу за всеми детьми.
Узнать свой страховой стаж и количество уже накопленных пенсионных коэффициентов, а также проверить, перечисляет ли работодатель за сотрудника взносы на обязательное пенсионное страхование, можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.          

   Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Территориальные органы Пенсионного фонда Брянской области продолжают консультировать граждан по телефону с использованием кодового слова. Оно дает возможность получать консультацию по телефону с использованием персональных данных.

В прошлом году в области было принято 6250 заявлений о консультировании по телефону с использованием кодового слова,  углубленную консультацию по телефону получили более 2329 человек.   

Напомним, по телефону Горячей линии, который работает в каждом управлении ПФР, все желающие могут получить консультацию специалиста ПФР по общим вопросам реализации пенсионного законодательства. По частным вопросам, касающимся персональных данных человека, нужно обращаться за консультацией непосредственно в управление ПФР, либо задавать вопрос через он-лайн приемную сайта ПФР.

Тем же, кто оформил (подтвердил заявлением) в Пенсионном фонде данные о своем кодовом слове, достаточно позвонить по телефону Горячей линии ПФР, назвать идентификационные данные (фамилию, имя, отчество (при наличии), данные документа, удостоверяющего личность), свое кодовое слово и получить любую консультацию по реализации пенсионного законодательства, включая использование своих персональных данных.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Год назад Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления гражданам соответствующих льгот.

Благодаря сведениям ПФР, не нужно самостоятельно получать документ, подтверждающий статус предпенсионера, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.

Данные передаются в электронной форме по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ)  или в рамках электронного взаимодействия с работодателями.

За минувший год в территориальные органы Пенсионного фонда по Брянской  области поступило более 5000 запросов государственных органов по подтверждению статуса предпенсионера.

Напомним, право на предпенсионные льготы возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. В 2020 году льготами могут воспользоваться женщины 52 лет и старше и мужчины 57 лет и старше.

Предпенсионеры  имеют право на освобождение от имущественного и земельного налога (по достижению возраста 55 лет женщинами и 60 лет мужчинами), два дня в год на диспансеризацию с сохранением заработной платы, бесплатное профессиональное переобучение,  повышенное пособие по безработице. Кроме того, при отсутствии возможности трудоустройства, по предложению центра занятости, предпенсионеру (при наличии у него необходимого страхового стажа - 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) могут назначить пенсию на два года ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает, что во  всех клиентских службах ПФР можно пройти регистрацию на портале госуслуг www.gosuslugi.ru, создать, подтвердить или восстановить (в случае утери)  свою учетную запись пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Она  необходима для того, чтобы получить доступ ко всем  электронным сервисам  портала госуслуг.

Эта услуга очень популярна и востребована у брянцев. Например, в декабре такой возможностью воспользовались более 7 тысяч 600 человек.

Напомним, логин и пароль, указанные при регистрации на портале госуслуг, используются также для получения электронных услуг на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Электронные услуги», в Личном кабинете гражданина.

Здесь можно подать электронное заявление на назначение пенсии или ежемесячной денежной выплаты, выбрать способ доставки пенсии, получить информацию обо всех установленных выплатах, а также заказать соответствующие справки. Мамы с детьми, не выходя из дома, могут подать заявление на выдачу сертификата на материнский семейный капитал, распоряжение его средствами, а также узнать об остатке средств.

Важная функция Личного кабинета гражданина — возможность проверить правильность и своевременность уплаты работодателем взносов на обязательное пенсионное страхование. Для этого необходимо заказать электронную выписку из своего индивидуального лицевого счёта. Сведения, содержащиеся в ней, их полнота и достоверность в дальнейшем будут необходимы при назначении страховой пенсии.

Электронные сервисы ПФР постоянно модернизируются и пополняются новыми разделами, поэтому регистрация на портале государственных услуг позволяет экономить время и получать всё больше их дистанционно.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

В 2019 году Отделение Пенсионного фонда по  Брянской области перечислило правопреемникам более 29,3 млн.  рублей  пенсионных накоплений.

В октябре 2019 года на Брянщине была произведена самая большая годовая выплата средств пенсионных накоплений — правопреемник получил более 442 тысяч рублей. Кстати, такую весомую сумму Пенсионный фонд направил в область уже не первый  раз. Так, в июле 2018 года один из жителей Брянщины получил  почти 405 тысяч рублей.

Напомним, правопреемники могут получить все пенсионные накопления, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета своего родственника, если он был участником системы обязательного пенсионного страхования и умер до выхода на пенсию (до назначения  накопительной пенсии).

Накопительная пенсия имеется не у всех. В 2002–2004 году  она формировалась у женщин 1957 года рождения и моложе, у мужчин 1953 года рождения и моложе. С 2005 года накопительная пенсия пополняется  только    у граждан 1967 года рождения и моложе.

Если человек умирает после назначения ему срочной пенсионной выплаты,  остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии), не выплаченных  ему в виде срочной пенсионной выплаты, могут получить  правопреемники. Прежде всего,  это супруги, дети и родители умершего. Если их нет или они отказываются от выплаты, претендовать на эти деньги могут другие родственники — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Остаток средств материнского семейного капитала, невыплаченный умершей матери  в виде срочной пенсионной выплаты, также могут получить  её правопреемники: в первую очередь – супруг, во вторую -  дети.

Обращаться за выплатами нужно в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства или в негосударственный пенсионный фонд, если человек при жизни передал ему право управления своими  пенсионными накоплениями. Сделать это необходимо в течение  6 месяцев после смерти родственника. 

Если прошло  больше времени, срок для обращения за выплатой                           придется  восстанавливать в судебном порядке. Без восстановления срока обращения в судебном порядке могут обращаться правопреемники тех,                         кто умер с 1 января 2002 по 24 мая 2005 года.

Обращаясь с заявлением о выплате,  при себе необходимо  иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документы, подтверждающие родственные отношения с умершим застрахованным лицом: свидетельство                 о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении или иной документ; свидетельство о смерти застрахованного лица, банковские реквизиты для перечисления средств пенсионных накоплений и другие документы.                                              

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Интерес брянцев к получению государственных услуг Пенсионного фонда России  в электронном виде  по-прежнему высок. Это в очередной раз подтвердил свод отчетности за декабрь. 

Жители области   берегут  свое время  и все чаще  получают услуги Пенсионного фонда  через Интернет, что не только современно, но и действительно просто, доступно и очень удобно. 

Более 73,5 тысяч брянцев обратились в декабре в  Пенсионный фонд области за предоставлением госуслуг. Это на тысячу больше, чем было месяц назад. 

При этом более 12,5 тысяч жителей области направили свои заявления на предоставление государственной услуги в электронном виде через сайт ПФР или Единый портал государственных услуг, что на 2,5 тысячи больше, чем было в ноябре.   

Более 7600 брянцев получили в декабре в Пенсионном фонде услугу по регистрации, подтверждению личности, удалению и восстановлению доступа к учетной записи пользователя в ЕСИА.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК). Переход на нее добровольный. До конца этого года жителям области необходимо определиться, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и подать соответствующее заявление работодателю.

В первом случае для сотрудника ничего не изменится, работодатель будет вести его трудовую книжку и в бумажном, и в электронном формате. Во втором случае бумажную трудовую книжку выдадут работнику на руки, и будет формироваться только электронная версия. У тех, кто начнет работать в 2021 году, трудовые книжки сразу будут формироваться только в электронном формате.

Выписку из ЭТК можно будет распечатать самостоятельно из «Личного кабинета» на сайте ПФР и Портале госуслуг или получить в МФЦ и клиентских службах Пенсионного фонда. Она будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. 

Электронная трудовая книжка сохранит весь основной перечень сведений, которые сейчас учитываются в бумажной версии.

Курировать введение электронной трудовой книжки будет Роструд. В компетенции ПФР – прием сведений о трудовой деятельности граждан. С 2020 года работодатели обязаны представлять в ПФР информацию обо всех кадровых изменениях. Первый отчет им необходимо будет  сдать в ПФР за январь 2020 года – до 15 февраля 2020 года.

Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ: удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о стаже, снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета, без дополнительного документального подтверждения, использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Повышение пенсий

В январе 2019 года Пенсионный фонд провел повышенную индексацию страховых пенсий на 7,05%, в результате которой выплаты 31 млн. неработающих пенсионеров были увеличены сверх уровня инфляции. Индексация прошла с 1 января, на месяц раньше определенного законом о страховых пенсиях срока. Среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров по итогам года вырос в среднем чуть больше чем на тысячу рублей в месяц, с 14,4 тыс. до 15,5 тыс. рублей.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, в апреле были проиндексированы на 2%. Повышение коснулось 4 млн. работающих и неработающих пенсионеров, в результате чего средний размер социальной пенсии в 2019 году вырос до 9,3 тыс. рублей.

Повышение социальных доплат к пенсии

Социальные доплаты к пенсии россиян в мае – июне были пересчитаны в соответствии с изменениями, внесенными в федеральные законы «О государственной социальной помощи» и «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Повышение коснулось 4,4 млн. получателей федеральной и региональной доплаты, средний размер их выплат в среднем вырос на 523 рубля.

Новый порядок назначения социальных доплат продолжит действовать и в дальнейшем. Согласно ему, доходы пенсионера, которые включают в себя пенсии, социальные выплаты и некоторые другие меры поддержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций. Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает саму доплату к пенсии.

Повышение пенсий селян

С 1 января Пенсионный фонд повысил выплаты пенсионерам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве и живущим в сельской местности. Фиксированная выплата к страховой пенсии жителей села была повышена на 25%, или на 1,3 тыс. рублей в месяц. С начала года прибавку к пенсии получили почти миллион неработающих сельских пенсионеров. В середине года специалисты ПФР также провели работу по увеличению выплат селянам с учетом расширенного в июне перечня профессий и должностей в сельском хозяйстве, дающих право на повышенный размер пенсии.

Повышение пенсий работающих пенсионеров

В августе Пенсионный фонд пересчитал выплаты работавших в 2018 году пенсионеров с учетом новых пенсионных коэффициентов, сформированных за время трудоустройства. Повышение страховой пенсии в результате перерасчета получили 12,2 млн. пенсионеров.

Помимо этого, с 1 августа увеличен размер выплат из средств пенсионных накоплений: накопительной пенсии (на 4,9%) и срочной пенсионной выплаты (на 5,1%). Перерасчет проведен по результатам инвестирования средств управляющими компаниями и коснулся 88 тыс. пенсионеров.

Рост доходов участников Великой Отечественной войны

С учетом проведенных в 2019 году индексаций пенсий и социальных выплат доходы участников и инвалидов Великой Отечественной войны в среднем увеличились до 43,8 тыс. и 37,1 тыс. рублей в месяц соответственно. В мае участникам и инвалидам войны также была предоставлена выплата ко Дню Победы в размере 10 тыс. рублей, которая будет выплачена и в 2020 году.

Реализация новых положений пенсионного законодательства

Большое внимание в работе ПФР в 2019 году было уделено реализации новых положений пенсионного законодательства, вступивших в силу с января. Притом что с нового года начался переходный период по повышению пенсионного возраста, реализован ряд мер, сохраняющих прежние пенсионные и социальные льготы для россиян.

Среди таких мер — досрочный выход на пенсию, назначение пенсий по инвалидности независимо от возраста, предпенсионные льготы по достижении прежнего пенсионного возраста, сохранение границ пенсионного возраста при выплате пенсионных накоплений и некоторые другие. Помимо этого, введены новые льготы по выходу на пенсию для людей с большим стажем и для женщин, воспитавших трех и четырех детей.

К 1 декабря Пенсионный фонд назначил 1,4 млн. пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению. Большинство назначений, согласно данным территориальных органов ПФР, пришлось на страховую пенсию по старости – основной вид пенсии в России. Доля пенсий по старости среди всех страховых пенсий составила 73%.

Основные задачи ПФР на начало 2020 года

  • Увеличение основных выплат ПФР с 2020 года: страховых пенсий – с 1 января; материнского капитала – с 1 января; ежемесячной денежной выплаты и набора социальных услуг – с 1 февраля; социальных и государственных пенсий – с 1 апреля.

  • Выплата социальной доплаты к пенсии с 1 января 2020 года, исходя из нового механизма ее определения.

  • Развитие электронного обмена сведениями о лицах предпенсионного возраста с Федеральной налоговой службой, органами занятости, работодателями и органами власти субъектов РФ.

  • Повышение доли электронных государственных услуг ПФР не менее чем до 75%.

Выплата пенсии  за  январь началась  на  Брянщине   в срок  и производится   в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением  Пенсионного фонда РФ по Брянской области и  региональным Управлением Федеральной почтовой связи — филиалом ФГУП «Почта России».

Ни в одном районе области сбоев  не было. При этом тем, кто  обычно получает пенсию 7 числа, в январе её  выплатили досрочно – 6-го.

Напомним, с 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих  брянских пенсионеров увеличены, исходя из увеличенных размеров фиксированной выплаты – 5686,25 руб. и стоимости одного пенсионного коэффициента – 93 рубля.

В Брянской области с 1 января увеличена страховая пенсия  более чем у 280 тысяч  неработающих пенсионеров. Средний размер страховой пенсии по старости составляет  15397 рублей. Средний размер пенсии у селян  с учетом повышения фиксированной выплаты вырос более чем на 1000 рублей.

Обращаем внимание брянских пенсионеров на то, что с 1 января 2020 года увеличена  только страховая пенсия. Увеличение государственной пенсии пройдет с 1 апреля.

При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии индивидуальная,  в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии  и, следовательно,  - сумма прибавки к ней после индексации.

        

Прибавку к пенсии в результате вступивших изменений получили также неработающие получатели страховой пенсии,  которым была установлена федеральная социальная доплата к пенсии.

Напомним, с 2019 года механизм индексации пенсии гражданам, получающим федеральную социальную доплату к пенсии, изменен.  Сначала устанавливается социальная доплата в размере, необходимом для доведения материального обеспечения до уровня прожиточного минимума пенсионера, принятого в регионе  (на Брянщине в 2020 году это 9120 рублей), и только затем осуществляется индексация самой пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Таким образом, материальное обеспечение неработающего пенсионера в каждом последующем году будет превышать уровень прожиточного минимума на сумму текущей индексации пенсии и ЕДВ.

        

Работающим пенсионерам, а их в области более 60 тысяч, индексация страховой пенсии произведена, но выплата пенсии продолжится пока в прежнем размере, как это предусмотрено законом. После увольнения пенсионер получит   пенсию, увеличенную на все индексы, на которые она не увеличивалась за период работы.

 

В Отделении Пенсионного фонда по Брянской области прошло торжественное собрание, посвященное 29-ой годовщине со дня образования Пенсионного фонда России. С приветственным словом к собравшимся обратилась управляющий Отделением Татьяна Серяк. Она поздравила всех с праздником, поблагодарила за добросовестный труд, подвела некоторые предварительные итоги работы.

В уходящем году коллектив Отделения обеспечил ряд новых направлений деятельности. Было создано межрайонное управление ПФР в г. Брянске. Открыт Центр по выплате пенсии и обработке информации. В Отделении создана группа  организации работы Клиентских служб. Укреплена система  защиты баз данных ПФР. В тестовую эксплуатацию внедрена система электронного документооборота в территориальных управлениях ПФР. Отделение начало проводить выездные имиджевые мероприятия в районах области.

Управляющий Отделением Татьяна Серяк отметила сотрудников, которые внесли свой значительный вклад в реализацию новых направлений работы, и тех, кто с новаторским подходом подошел к исполнению своих привычных должностных обязанностей.

Лучшие сотрудники Отделения получили заслуженные награды. Ветеранам, проработавшим в  пенсионной системе четверть века, были вручены Благодарственные письма, а единственному новичку – гимн Пенсионного фонда России.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 


Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк провела прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Брянской области.


         Прием был организован по графику, утвержденному полномочным представителем Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе.


         В рамках приема за разъяснениями обратилось 7 жителей Брянщины. Основные вопросы, поднимаемые ими, были связаны с пересмотром размера установленной пенсии.


         Управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк внимательно выслушала обратившихся, изучила представленные документы, разъяснила порядок решения поставленных вопросов, а также дала соответствующие поручения руководителям территориальных органов в рамках оказания консультативной и практической помощи обратившимся на прием гражданам.



Пресс-служба ОПФР по Брянской области


 

В Брянской области не планируется досрочная доставка пенсии за январь, поскольку все доставочные организации будут работать в январе в обычном режиме.

В соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением  Пенсионного фонда РФ по Брянской области и  региональным Управлением Федеральной почтовой связи — филиалом ФГУП «Почта России», доставка пенсий за январь будет осуществляться Почтой России по обычному графику, с 3-го числа.

Изменение ожидает лишь тех, кто получает пенсию 7 числа: выплата пенсии за 7 января будет произведена в Брянске и области досрочно – 6 числа.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

На Брянщине завершилась выплата пенсии за декабрь. Она  прошла без сбоев,   в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением  Пенсионного фонда РФ по Брянской области и  региональным Управлением Федеральной почтовой связи — филиалом ФГУП «Почта России».

Напомним, Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области обслуживает более 415 тысяч пенсионеров и более 418 тысяч  получателей ежемесячных денежных выплат (ЕДВ). На выплату пенсии и иных выплат  жителям Брянщины ежемесячно направляется более 6 млрд. рублей.

 Пресс-служба ОПФР по Брянской области

С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих  брянских пенсионеров будут пересмотрены, исходя из увеличенных размеров фиксированной выплаты – 5686, 25 руб. и стоимости одного пенсионного коэффициента – 93 рубля.

         В Брянской области с 1 января будет увеличена страховая пенсия более чем у 280 тысяч  неработающих пенсионеров. Средний размер страховой пенсии  с 1 января 2020 года   вырастет на Брянщине  на 900 рублей и  составит  14882 рубля.         Средний размер пенсии у селян  с учетом повышения фиксированной выплаты вырастет более чем на 1000 рублей.

         Обращаем внимание брянских пенсионеров на то, что с 1 января 2020 года  будет увеличена только страховая пенсия. Увеличение государственной пенсии пройдет с 1 апреля.

         При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии будет индивидуальной,  в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии  и, следовательно,  - сумма прибавки к ней после индексации.

         Прибавку к пенсии в результате вступивших изменений получат также неработающие получатели страховой пенсии, которым была установлена федеральная социальная доплата к пенсии.

         Напомним, с 2019 года механизм индексации пенсии гражданам, получающим федеральную социальную доплату к пенсии, изменен.  Сначала устанавливается социальная доплата в размере, необходимом для доведения материального обеспечения до уровня прожиточного минимума пенсионера, принятого в регионе  (на Брянщине в 2020 году это будет 9120 рублей), и только затем осуществляется индексация самой пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Таким образом, материальное обеспечение неработающего пенсионера в каждом последующем году будет превышать уровень прожиточного минимума на сумму текущей индексации пенсии и ЕДВ.

         Работающим пенсионерам, а их в области более 60 тысяч, индексация страховой пенсии будет произведена, но выплата пенсии продолжится пока в прежнем размере, как это предусмотрено законом. После увольнения пенсионер получит   пенсию, увеличенную на все индексы, на которые она не увеличивалась за период работы. 

На прошлой неделе подписан закон о введении в России с 1 января 2020 года электронных трудовых книжек. Он дает возможность работодателю формировать в электронном виде и представлять в Пенсионный фонд РФ основную информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника.          Закон подготовлен правительством в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика».


            Предусмотренные изменения, по экспертным оценкам, затрагивают около 60 млн. работников и 8,4 млн. хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица. У нас на Брянщине переход на электронные трудовые книжки может  затронуть порядка 349 тысяч работников и 17,9 тыс. работодателей.


            В Отделении Пенсионного фонда России по Брянской области прошел видеосеминар, посвященный изменениям, направленным на реализацию проекта «Электронная трудовая книжка».


            Семинар был подготовлен отделом организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Отделения ПФР под руководством заместителя управляющего Отделением Елены Коваленко и начальника отдела Елены Левой. По видеосвязи в нем приняли участие  представители территориальных управлений ПФР в городах и районах области, которым предстоит заниматься этой работой.


            Участникам совещания рассказали об актуальных вопросах, связанных с изменением законодательства в части ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, приема отчетности в ПФР, которую работодатели будут представлять ежемесячно. Первый отчет им необходимо будет сдать за январь 2020 года – до 15 февраля 2020 года.


            На практике переход на электронную трудовую книжку будет выглядеть так. Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовом стаже работника (сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в ПФР для хранения в информационных ресурсах.


            В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении с указанием основания и причины такого решения, а также другая предусмотренная законодательством информация.                    Индивидуальный лицевой счет гражданина в ПФР дополняется разделом «Сведения о трудовой деятельности» (место работы, сведения о выполняемой работе и периодах работы, информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде). 


            Просмотреть сведения электронной трудовой книжки можно будет в личном кабинете на сайте ПФР http://www.pfrf.ru или на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.


            В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан будет исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и вновь представить их в ПФР.


            Работодатель обязан будет представлять сведения о трудовой деятельности за периоды работы у него способом, указанным в заявлении работника: в период работы - не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления, при увольнении — в день прекращения трудового договора.         Работник сможет запрашивать сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме. Документы можно будет получить у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, Пенсионном фонде или на портале госуслуг. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.


            В течение 2020 года работодателям предстоит провести большую организационную работу: принять или изменить локальные нормативные акты с учетом мнения профсоюзной организации (если она есть); подготовить и обсудить изменения в соглашения и коллективные договоры (при необходимости);  обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности в ПФР;  уведомить по 30 июня 2020 года работников в письменном виде об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве выбора работником между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Работодатель, с численностью работников 25 и более (за предшествующий отчетный период-месяц), представляет сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Для работодателей, которые не подключены к электронному документообороту, ПФР разрабатывает сервис для формирования отчетности в электронном виде, который будет предоставляться работодателям на безвозмездной основе (Электронные услуги и сервисы ПФР, Кабинет страхователя).


            По 31 декабря 2020 г. включительно работники смогут подавать работодателям письменные заявления о своем выборе. Те, кто не смогут сделать это в установленный срок, вправе будут подать заявление работодателю в любое время, по  основному месту работы. При этом за работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение бумажной трудовой книжки, оно сохранится при последующем трудоустройстве к другим работодателям.


            При изменении решения, можно будет подать работодателю заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности. Тогда представитель работодателя выдаст трудовую книжку на руки, с записью о подаче работником соответствующего заявления. С этого момента он освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. Ответственным за хранение и ведение документа в этом случае будет сам работник.


            Если работник  не подаст ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжит вести его трудовую книжку в привычном формате.


            С 1 января 2021 года при приеме впервые поступивших на работу сотрудников будет формироваться только электронная трудовая книжка.



Пресс-служба ОПФР по Брянской области


Яндекс цитирования