Администрация Карачевского района

г.Карачев, ул.Советская, 64, эл.почта:inbox@karadmin.ru

Get Adobe Flash player

Новые материалы сайта

Опрос

Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Трудовые отношения

Срок подачи заявок до 17:00 часов 29 апреля 2024 года!

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Приглашаем принять участие

в региональном этапе всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности»
по 17 номинациям

1.                 За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

2.                 За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы

3.                 За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

4.                 За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы

5.                 За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

6.                 За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

7.                 За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

8.                 За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

9.                 За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

10.             За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

11.             Малая организация высокой социальной эффективности

12.             За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий

13.             За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы

14.             За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы

15.             За трудоустройство инвалидов в организации

16.             За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы

17.             За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы

Региональный оператор конкурса — департамент социальной политики и занятости населения Брянской области.

2024 год в России объявлен Годом семьи и в связи с этим приоритетными для организаторов конкурса являются номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы/непроизводственной сферы» и «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы/ непроизводственной сферы».

С учётом социальной зрелости ведущих работодателей нашего региона приглашаем принять участие в конкурсе, в том числе по вышеуказанным номинациям.

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

Участие в конкурсе является бесплатным.

Все документы формируются работодателями в личном кабинете                 программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (ПИК «Мониторинг») https://ot.rosmintrud.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Перечень документов, предоставляемых участниками, приведен в Методических рекомендациях. Требования к оформлению пояснительной записки к сведениям для оценки участников конкурса по номинациям приведены в приложении № 1 к Методическим рекомендациям.

Важно! Карточка заявки организации-участника должна быть заполнена в соответствии с ЕГРЮЛ без ошибок.

Ранее участвующие в конкурсе работодатели могут заполнить свои заявки повторно в личном кабинете ПИК «Мониторинг» для участия в конкурсе в       2024 году.

Техническая поддержка конкурса:

телефон +7 (495) 587-88-89 доб. 0000;

электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

По вопросам участия в региональном этапе конкурса обращаться по телефонам: 8 (4832) 64-61-38, 30-32-70, электронная почта: upravtrud@yandex.ru.

Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» (роль – «Участник») приведена в приложении № 6 Методических рекомендаций.

Приложение: Методические рекомендации по проведению всероссийского конкурса РОВСЭ — 2024.

51461461744618В рамках информационного просвещения работодателей Ассоциация  разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты                               предлагает для просмотра 27 февраля 2024 года  с 10.00 до 12.00                                      онлайн-конференцию на тему «Единые типовые нормы — ЕТН «Практика внедрения ЕТН от разработчиков».  Для обмена опытом по практике внедрения ЕТН выступит представитель Министерства труда и занятости населения Тамбовской области.

В ходе мероприятия будут рассмотрены следующие вопросы:

как быстро и эффективно внедрить ЕТН,

вопросы и ответы при внедрении ЕТН,

как оптимизировать бюджет с помощью внедрения ЕТН,

как правильно обеспечить СИЗ с помощью ЕТН

(методология, шаблоны документов, практика внедрения и самые актуальные новости о том, как быстро и корректно внедрить ЕТН).

Регистрация на онлайн-конференцию доступна на сайте https://biot-asiz.ru/regkonf

ПРОГРАММА онлайн-конференции

«ЕДИНЫЕ ТИПОВЫЕ НОРМЫ– ЕТН.

Практика внедрения ЕТН от разработчиков»,

проводимой в рамках мероприятий экосистемы БИОТ 2024.

Дата: 27 февраля 2024 года.

Время: 10 час. 00 мин. (по Мск)

Модератор: Президент Ассоциации «СИЗ», Котов Владимир Иванович

10:00

Президент Ассоциации «СИЗ», Котов Владимир Иванович Приветственное слово

10:05

Начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда Министерства труда и занятости населения Тамбовской области, Артамонов Альберт Валентинович Приветственное слово

10:10

«ЕДИНЫЕ ТИПОВЫЕ НОРМЫ – ЕТН. Практика внедрения ЕТН от разработчиков».

                     Как быстро и эффективно внедрить ЕТН

                     Вопросы и ответы при внедрении ЕТН. Как не дать себя обмануть.

                     Как оптимизировать бюджет с помощью внедрения ЕТН

                     Как правильно обеспечить СИЗ с помощью ЕТН

Президент Ассоциации «СИЗ»,

Котов Владимир Иванович

Руководитель проектных групп Ассоциации «СИЗ»

11:30

Саркисов Вадим Николаевич

Вопросы-ответы

12:00

Подведение итогов. Завершение конференции

68146416146128-я Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда 2024» (БИОТ) пройдут с 3 по 6 декабря 2024 года в Москве, в ЦВК «Экспоцентр» на Краснопресненской набережной. Ключевыми темами форума станут: завершение перехода на ЕТН, цифровизация процессов охраны труда и нарастающая конкуренция с азиатскими производителями СИЗ

В декабре 2024 года прекращают свое действие типовые отраслевые нормы (ТОН) выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и вступают в действие единые типовые нормы (ЕТН). Закончится сложный, почти трехлетний переход к новому, полностью измененному законодательству в сфере охраны труда, что изменит привычную жизнь большинства российских работодателей.                                            От формального списочного подхода выдачи СИЗ они переходят к рациональному — риск-ориентированному. Работник будет обеспечиваться СИЗ, исходя из вредных и опасных факторов, климатических условий на конкретном рабочем месте, наличия подтвержденных защитных свойств СИЗ. Самым первым итогам перехода на ЕТН будет посвящена обширная часть деловой программы БИОТ.

Еще одним заметным фактором на российском рынке средств индивидуальной защиты стал приход азиатских производителей:  китайских, индийских, пакистанских, индонезийских, среднеазиатских и др. поставщиков СИЗ, спецодежды, цифровых услуг в сфере охраны труда и промышленной безопасности. На сегодняшний день количество заявок на выставочные площади со стороны азиатских коллег превышает аналогичное число российских. Отечественный рынок СИЗ динамично растет уже несколько лет подряд, чем привлекает игроков с Востока, также стремящихся занять освободившиеся ниши после ухода западных компаний.

Организаторы БИОТ-2024 при распределении выставочных площадей отдают тем не менее приоритет российским компаниям и призывают их не откладывать бронирование в долгий ящик.

В рамках деловой программы форума БИОТ 2024 традиционно пройдут дискуссии, конференции, круглые столы, сессии, на которых обсудят самый широкий спектр актуальных проблем отрасли СИЗ. Как всегда, в Экспоцентре соберется самый представительный состав участников из чиновников высшего звена,, профессиональных и общественных союзов, глав ведущих предприятий-производителей, поставщиков и дистрибьюторов средств индивидуальной защиты, компаний, специализирующихся на охране труда, промышленной безопасности, медицине труда, отечественных и зарубежных экспертов.

Участников БИОТ-2024 также ждет насыщенная Молодежная программа: конкурс научно-исследовательских работ, творческий конкурс БИОТ АРТ, кейс-чемпионат БИОТОН.  Здесь же развернутся: Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему», Зона игровых решений, шоу-показы «Елка безопасности» и медиафорум.

Организаторами БИОТ выступают Минтруд России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»).

Сайт БИОТ 2024: https://biot-expo.ru/

Государственная инспекция труда в Брянской области напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при выполнении работ по уборке снега и наледи с крыш зданий. На работы по уборке снега и наледи с крыш в обязательном порядке выдается наряд-допуск, в котором прописывается содержание, место, время и условия производства работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ. Работники, которые могут быть допущены до таких работ должны быть обучены по охране труда и обеспечены средствами индивидуальной защиты, в том числе страховочной привязью, защитной каской и противоскользящей обувью.

Подробнее: Охрана труда при уборке снега с крыш

В Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» в декабре 2023 года прошли 27-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2023» (БИОТ) — крупнейшее мероприятие России и СНГ, посвященное методикам сохранения ресурсного состояния сотрудников, вопросам создания и обеспечения безопасных условий труда, культуре безопасности, средствам индивидуальной и коллективной защиты, экологии и пожарной безопасности.

Организаторы БИОТ: Минтруд России и Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»), официальный сайт мероприятия: www.biot-expo.ru.

Деловая программа форума БИОТ-2023 включала более 80 конференций, круглых столов, сессий, семинаров, где свыше 170 спикеров из числа представителей госорганов, топ-менеджмента предприятий-производителей, поставщиков и дистрибьютеров средств индивидуальной защиты, компаний, специализирующихся на охране труда и промышленной безопасности, отечественных и зарубежных экспертов и практиков обсуждали всю актуальную повестку.

В фокусе внимания мероприятия вопросы, связанные с охраной труда, управлением профессиональными рисками, расследованием травм и происшествий, сертификацией, переходом на Единые типовые нормы, применением промышленных экзоскелетов в условиях современного производства, управлением трудовыми ресурсами и женским лидерством.

Как всегда зрелищной получилась молодежная программа этого года:     конкурс научно-исследовательских работ (конкурс НИР), творческий конкурс БИОТ АРТ, в котором приняла участие и Брянская область, кейс-чемпионат БИОТОН,    а также 4-е Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему», Зона игровых решений, шоу-показы «Елка безопасности» (памяти Славы Зайцева – амбассадора БИОТ) и медиафорум «Безопасная работа — наша общая забота», где профессионалы и эксперты в режиме нон-стоп давали интервью и комментарии в прямом эфире онлайн-формата.

Выставка средств индивидуальной и коллективной защиты, решений по промышленной безопасности и обеспечению здоровья и ресурсного состояния человека  -  стала самой крупной в России в 2023 году.

На БИОТ экспоненты представили передовые разработки, и инновационные решения. В 2023 году свою продукцию экспонировали выставку 361 компания из  12 стран мира. Площадь экспозиции составила 16 500 кв. м.

Посетили выставку более 31 тысячи экспертов и специалистов. Среди них традиционная аудитория мероприятия: профессионалы в области промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, руководители и представители федеральных и региональных органов власти, члены международных делегаций, ученые, разработчики, производители, потребители средств индивидуальной защиты, эксперты и преподаватели по охране труда, промышленной и экологической безопасности, руководители Минтруда России, Минпромторга, Минздрава, МЧС, Роструда, Росаккредитации, Социального фонда, РСПП и ФНПР, так и множество новых посетителей, интересующихся профильной тематикой мероприятий.

Очередное проведение Международной выставки и форума «Безопасность и охрана труда-2024» традиционно планируется в декабре текущего года, организаторы ожидают повышение интереса к мероприятию в информационном поле, а также в области сотрудничества в вопросах проведения мероприятия и экспонирования выставки.

ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России  планирует  проведение бесплатных вебинаров для руководителей и специалистов служб охраны труда:

23 ноября  2023 года в 11:00 часов на тему: «О формировании концепции развития безопасности и охраны труда в России или импортозамещение по-русски (Vision zero)», где будут  рассмотрены вопросы:

- известные системы организации и управления охраной труда (Vision Zero, ИСО 45001);

- основания для создания национальной Концепции развития безопасности и охраны труда в России и ее основные направления;

- оценка потенциала будущей Концепции для возможности присоединения к ней других стран (члены Таможенного союза, СНГ, БРИКС и т. п.).

11 декабря 2023 года в 10:00 часов на тему: «Вопросы совершенствования системы управления труда на основе оценки рисков», где будут рассмотрены  вопросы:

- новации в области управления охраной труда в России;

- методология проведения оценки профессиональных рисков в организациях;

- электронные ресурсы для оценки и управления профессиональными рисками.

Для участия в вебинаре необходимо подать заявку на сайте https://training.vcot.info/.

Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2023» (БИОТ-2023) — витрина отрасли обеспечения безопасности работающего человека, крупнейшая международная информационно-коммуникационная площадка, объединяющая специалистов и экспертов из ведущих российских и зарубежных компаний.

Мероприятие пройдет традиционно с 5 по 8 декабря в Москве                                         в ЦВК «Экспоцентр».

В рамках выставочной части БИОТ иностранные и отечественные производители современного технологического оборудования, материалов и СИЗ каждый год презентуют профессиональному сообществу свои самые инновационные разработки и технологии, обмениваются опытом, проводят мастер-классы и заключают взаимовыгодные соглашения. Это отличное место, чтобы найти новых поставщиков, присмотреть передовые решения по защите своих работников и обсудить ситуацию на рынке.

Деловая программа форума БИОТ-2023 будет включать в себя более                           50 конференций, круглых столов, сессий, семинаров, где 170+ спикеров из числа представителей госорганов, топ-менеджмента предприятий-производителей, поставщиков и дистрибьютеров средств индивидуальной защиты, компаний, специализирующихся на охране труда и промышленной безопасности, отечественных и зарубежных экспертов и практиков обсудят самый широкий спектр проблем отрасли.

Помимо деловой программы посетителей БИОТ-2023 будет ждать множество разнообразных активностей на любой вкус и возраст: конкурсы для молодежи (конкурс научно-исследовательских работ (конкурс НИР), творческий конкурс БИОТ АРТ, кейс-чемпионат БИОТОН, конкурс «Умные СИЗОД»),                                           IV всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему»,                   зона игровых решений по охране труда и промышленной безопасности,                              шоу-мероприятие «Елка безопасности» (памяти Вячеслава Зайцева – «талисмана» БИОТ), а также медиафорум «Безопасная работа — наша общая забота»,                            где профессионалы и эксперты будут давать интервью и комментарии в онлайн- формате.

Посетить выставку и все мероприятия деловой программы можно БЕСПЛАТНО по предварительной регистрации по ссылке https://biot-expo.ru/forvisitors

Организаторы БИОТ: Минтруд России и Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»), которая также является оператором выставки. Мероприятие пройдет при поддержке и с участием: Минпромторга РФ, Роструда, РСПП, ФНПР, ТПП РФ, Социального Фонда России, Российского союза выставок и ярмарок.

Официальный сайт БИОТ-2023:www.biot-expo.ru

С программой Форума БИОТ-2023 можно ознакомиться на официальном сайте.

25 октября 2023 года в Кремле пройдет Съезд специалистов по охране труда, который организует группа Актион Охрана труда.
Место проведения: Москва, Кремль, Государственный Кремлевский дворец.
Цель Съезда – создание единой площадки для общения представителей профессионального сообщества и обсуждения вопросов совершенствования законодательства в сфере охраны труда, создания безопасных условий труда.
Во время деловой программы на Съезде выступят специалисты профильных министерств и ведомств, авторитетные эксперты, специалисты из крупных компаний.
В программе: государственное управление охраной труда, главные изменения, контроль и надзор, обеспечение работников СИЗ, оценка профрисков, культура безопасности для снижения травматизма, цифровизация процессов в охране труда. На выставке будут продемонстрированы новые технологии в охране труда, обучении, медосмотрах, оценке рисков, инновационные средства индивидуальной защиты.
Чтобы принять участие в Съезде, нужно зарегистрироваться через сайт https://kremlin.trudohrana.ru/. Участие бесплатное.

Контактное лицо: Молчановская Наталья Евгеньевна,
+7 (963) 690-70-61; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Программа

Сессия 1. Государственное управление охраной труда. Главные изменения в охране труда: итоги 2023 года и планы на 2024 год.
Сессия 2. Контроль и надзор 2023–2024. Организация контрольной (надзорной) деятельности за соблюдением новых требований охраны труда. Расследование несчастных случаев.
Сессия 3. СИЗ. Новые правила обеспечения работников СИЗ. Переход на единые типовые нормы выдачи СИЗ.
Сессия 4. Система управления охраной труда. Оценка профрисков. Культура безопасности для снижения травматизма.
Сессия 5. Цифровизация процессов в охране труда. Электронные информационные ресурсы. Переход на электронный документооборот в охране труда.

1.     Постановление Правительства от 30.12.2022 г. № 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
Дополнена таблица с минимальным количеством работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда. Также изменены основания для внепланового обучения из-за вступления в юридическую силу нормативных актов, которые включают государственные нормативные требования охраны труда.

2.    Приказ Минтруда от 29.10.2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами»
Приказ Минтруда от 29.10.2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств»
С 1 сентября 2023 года вступят в силу два нормативных документа об обеспечении сотрудников средствами индивидуальной защиты. При этом действие привычных НПА — приказов 290н и 1122н — прекратится. К чему в связи с этим готовиться специалисту по охране труда?
Потребность в СИЗ устанавливается в соответствии с профессиями (должностями) сотрудников, учитывая перечень и степень влияния на них вредных, опасных производственных факторов, выявленных на рабочих местах после проведения СОУТ и оценки профессиональных рисков, число работников на данных рабочих местах, проведение мероприятий по уходу и других факторов, определяющих потребность в СИЗ.
Законодатели установили переходный период: до 31.12.2024 г. работодатель может применять старые типовые отраслевые нормы.

3.    Федеральный закон от 29.12.2022 г. № 629-ФЗ «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и статью 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения»
Постановление Правительства РФ от 30 мая 2023 г. № 866 «Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья»
Приказ Минздрава от 30 мая 2023 г. № 266н «Об утверждении порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований»
С 1 сентября 2023 г. официально разрешена дистанционная оценка здоровья работников. Для этого начнут применяться специальные медицинские изделия, подлежащие обязательной госрегистрации.
Водителей, участвующих в дистанционных осмотрах, работодатель обязан будет направлять на химико-токсикологический анализ не реже двух раз за 12 месяцев водителей. Его задача — определить присутствие/отсутствие в организме сотрудника психотропных, наркотических компонентов, а также метаболитов этих веществ.

4.    Постановление Правительства РФ от 21.04.2023 г. № 631 «О внесении изменения в Положение о Министерстве здравоохранения Российской Федерации»
Все предварительные, предсменные, предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры, которые положено проходить в течение смены, будет регулировать Минздрав РФ. Теперь это ведомство будет определять периодичность и порядок прохождения таких медосмотров, а также определять перечень показателей, которые будут измеряться в их ходе.

5.     Федеральный закон от 13.06.2023 г. № 221-ФЗ «О внесении изменений в статью 25 Федерального закона «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»
Увеличен перечень медосмотров, которые необходимо проходить работникам железнодорожного транспорта. Вместе с предрейсовыми или предсменными осмотрами железнодорожникам придётся проходить послерейсовые или послесменные МО.

6.    Приказ Минздрава от 18.02.2022 г. № 90н «Об утверждении формы, порядка ведения отчётности, учёта и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа»

С 1 сентября 2023 г. можно оформлять работникам электронные медицинские книжки. Данные для их формирования будут аккумулироваться в ЭЛМК ФГИС. Чтобы получить сгенерированную книжку, работник должен будет подать заявление через портал Госуслуг.

7.    Приказ Роспотребнадзора от 21.02.2022 г. № 55 «О признании утратившими силу приказов Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. № 402, от 02.06.2016 г. № 459»
Приказы Роспортебназдора от 20.05.2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» и от 02.06.2016 г. № 459 «О внесении изменения в приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. № 402 “О личной медицинской книжке и санитарном паспорте”» признаны утратившими силу.

8.    Федеральный закон от 24.07.2023 г. № 381-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О специальной оценке условий труда”»
В России с 1 сентября 2023 года вводятся новые правила оформления спецоценки условий труда работодателями. Новшества, прописанные в законе от 24.07.2023 г. № 381-ФЗ касаются формы и порядка оформления результатов процедуры.
наймодатели смогут формировать отчётность о проведении СОУТ в электронном формате или на бумажном носителе. Способ заверения членами комиссии зависит от выбранной формы документа:

·         для бумажной версии — собственной обычной подписью в соответствии с п. 2 ст. 15 № 426-ФЗ;

·         для электронной версии — УКЭП или УНЭП, которая создается самостоятельно либо предоставляется удостоверяющим центром, в соответствии с п. 8 ст. 1 ФЗ № 381-ФЗ.

9.    Приказ Минтруда от 13.04.2023 г. № 309 «Об утверждении особенностей проведения СОУТ на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы РФ, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными»

Приказ утвердил Особенности выполнения спецоценки условий труда на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы, которые непосредственно заняты на работе с контингентом осужденных.
Необходимость законодательных изменений была продиктована существованием правовой коллизии. Работники учреждений УИС имеют право на досрочный выход на пенсию. Включение этой работы в льготный стаж связано с выплатой работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу. Размер отчислений определяется результатами спецоценки условий труда, предполагающей измерение вредных производственных факторов.

При этом законодатель не учёл специфику подобной трудовой деятельности, исключающей возможность измерения вредных факторов из-за риска для экспертов. В результате сотрудники, рабочие места которых отнесены к категории с допустимыми условиями труда, не могли уйти на пенсию досрочно.

Яндекс цитирования